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No：TS26-0616984
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  • 正社員

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【正社員】年収~505万円/社内ヘルプデスク＊年休125日＠桜ノ宮

  • 未経験OK
  • 大手・有名

ポイント

  • 年間休日125日でプライベートも満喫◎♪
  • 残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい！

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 大阪府 大阪市北区
ＪＲ大阪環状線 桜ノ宮駅 徒歩 10分
 ＪＲ東西線 大阪天満宮駅 徒歩 15分
期間 2026年09月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩70分
【実働】 7時間50分
※配属先によりシフト勤務の可能性あり

【残業】 5～20時間/月

【曜日】 月～日 祝 週5日
■週休2日制（月9～11日休み）
給与 年収 400万円～505万円
月収例 250,000円～280,000円+残業代
【賞与】年2回
通勤手当 全額支給
※社内規定による
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 カスタマーサポート / テクニカルサポート業務 / 一般事務・OA事務
内容 【正社員】休日125日以上♪桜ノ宮駅★カスタマーサポートのオシゴト
・サーバ、N/W稼働監視
・バックアップ監視
・業務システムアカウント・権限管理
・パソコン、スマートデバイスのキッティング
・利用状況監視、パッチ適用管理
・故障対応
・OS、導入ソフトウェアのバージョンアップ
・予備機・備品管理、定期棚卸
・機器廃棄
・パソコン、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応
・セキュリティ関連対応(ウイルス検知、機器紛失など)
・情報発信(FAQ、各種お知らせ掲載など)
・動画配信に関するサポート(映像機器のセッティング、動画編集など)
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 月間休日　11日
年間休日　125日
・週休2日制(月9～11日休み)
・年次有給休暇：15日～20日付与　下限は入社初年度付与日数（年度中途入社の場合は調整あり）
・慶弔休暇
・傷病休暇
・結婚休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年経過ごとに5日間支給)
・産前・産後休暇、育児休職(男女ともに取得実績・復職実績あり)※取得率：女性：100％、男性：78.6％
※復職後は、子どもの小学校卒業まで時短勤務可能
制度 産休育休制度あり
◆福利厚生、その他について
・企業型確定拠出年金
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（1分単位で全額支給します）
・夜勤手当（該当プロジェクトで勤務の場合のみ）
・結婚祝い金
・スマイル子育て支援金（子供が小・中学校に入学時に所定の支援金を支給）
・スマイル子育て支援通勤費
・リフレッシュ手当
・健康相談室
・退職金制度有

必要な経験・スキル

実務経験 【必要経験・スキル】
・主体的かつ柔軟に業務に取り組める方
・コミュニケーションが得意な方
・以下いずれかを含み、IT業界の経験のある方
└パソコンなどのICT機器の運用保守管理業務経験
└パソコン(Windows、Office等)、スマートフォン(iPhone)の
基本機能に関する問い合わせ対応やトラブルシューティング経験
└NW／サーバの稼働監視経験
└ActiveDirectoryのアカウント管理や
メール、グループウェア製品のアカウント管理経験
【歓迎経験・スキル】
・パソコン、スマートデバイス等のキッティング経験
・ネットワーク・サーバ運用経験
・各種IT資格(ITパスポート、基本情報技術者試験、
ベンダー系クラウド資格、MCP、CCNAなど)
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】面接二回（WEB面接）、適性検査（一次面接時に実施）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

企業名 パーソルコミュニケーションサービス株式会社
業種 システムインテグレータ / その他サービス / 人材サービス
事業内容 企業のIT部門・IT分野への技術サポート全般

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/08/04

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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