No:TS25-0372041
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ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社

★英語あり★未経験歓迎!ホテル内の総務事務、年収300万~

  • 未経験OK
  • 英語使用
  • 駅から5分
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 休憩室あり
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 完全週休二日制、年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視できる!
  • ホテル割引制度なども有!シンガポールでは有名なホテルなんです!
  • 社員の方々はホスピタリティ高く、穏やかな方が多いので働きやすい環境です
  • ホテル内の事務職として、幅広くご活躍いただけることを期待しています!

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • 自由な社風
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 OsakaMetro御堂筋線 大国町 徒歩 5分
南海線 なんば(南海線) 徒歩 8分
期間 2025年06月中旬~
※入社時期はご相談ください
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10~10時間/月
残業:有/月10時間程度

【曜日】 月~金 週5日
在宅勤務 週1~2日
※ただしポジション特性上、原則出社です。
給与 年収 300万円~400万円
月収例 250,000円~333,333円+残業代
年収内訳:年俸制 月給×12か月 賞与:年1回(3月)
昇給:年1回
通勤手当 全額支給
全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 総務事務 / 一般事務・OA事務 / 営業事務(受発注以外)
内容 【正社員】駅チカ☆英語スキルいかせる♪総務のオシゴト/未経験歓迎!
・電話(内線・外線)忘れ物問合せ、予約確認(取次)
・業者対応、郵便手配
・社内庶務業務
(掲示物管理、フォルダ整理、発送物手配、慶弔関連のお花の手配等)
・購買関連業務(見積依頼、契約管理、購買システム(SAP)処理)等)
・各部門や顧客とのミーティング、イベント関連のスケジュール調整・管理
・出張手配、管理報告書等作成 、書類管理
・健康診断手配・管理
・清掃関連手配・管理
・オフィス用備品、スタッフ用飲料?スナック等の購買と管理
・納品書、請求書、ファイリング業務及び会社印等の押印対応
・経費精算関連業務
・来客対応
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年末年始休暇 6日
年間休日 120日
■休日:
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
*年末年始休暇は年により変動する場合もあり

■休暇:
・有給:入社半年から10日付与、午前休・午後休取得:可 取得基本できます
・産休育休:取得実績有、復帰率100%
制度 産休育休制度あり
■その他手当/制度:
・食事手当     
・慶弔休暇 
・月間最優秀社員表彰制度
・誕生日食事補助制度
・国内外関連ホテル優待料金での宿泊
・私傷病休暇 等

■働き方:
・リモート勤務:制度有
・服装:オフィスカジュアル
・ランチ環境:ビル周辺に飲食店・コンビニ有
・オフィス内設備:ロッカールーム・休憩室・フリードリンク(コーヒー・お茶など)・冷蔵庫・電子レンジ

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・英語に抵抗感なくチャレンジする意欲のある方
【歓迎】
・中規模の企業で総務・庶務・営業事務など、幅広く事務
のお仕事に従事されていた方
・英語:ご自身のご意見等お話できる方
(ビジネスレベルまでなくても問題ございません)
語学スキル 英語 : (会話) 電話取次 /(読み書き) メモ・手紙
英語を使って働きたい方にオススメ 英語に抵抗がない方歓迎! 実務での英語
使用はじめてOK!
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考 ⇒ 一次面接 
⇒ 最終面接(シンガポール人事/英語面接となります)
⇒ 内定+リファレンスチェック

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 休憩室・フリードリンク(コーヒー・お茶など)・冷蔵庫・電子レンジ

勤務先の情報

企業名 ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社
業種 ホテル・旅館・式場
事業内容 宿泊施設の管理運営、ゲストサービスの提供、施設の保守管理
就業先
部門名
総務部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-774
掲載
開始日
2025/05/16

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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