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0120-106-102
No：TS26-0154235
  • 正社員

ニシオティーアンドエム株式会社

【賞与4.2か月】調整力で現場を動かす！工程管理/フレックス制

  • 未経験OK
  • 大手・有名

ポイント

  • 【トンネル工事の生産性向上に貢献！現場を支える司令塔的ポジション】
  • 工程表の作成や進捗管理などお任せ♪
  • Excelスキルが活かせるお仕事
  • フレックス制/柔軟な働き方叶う
  • 部署は幅広い年代のメンバーが在籍
  • 昇給/賞与(昨年実績4.2か月)/退職金あり★
  • 土日休み/年間休日122日

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 しなの鉄道 田中 車 8分
車通勤 車通勤可能
期間 2026年04月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～17:30 休憩75分
【実働】 7時間45分
フレックスタイム制：コアタイムなし

【残業】 20～20時間/月
時間外労働あり:月平均20時間　通常：20時間　平均：20時間　繁忙：20時間

【曜日】 月～金 祝 週5日
給与 年収 341万円～497万円
月収例 220,275円～307,216円（固定残業代含む）
基本給:183,000～230,000円＋月20時間分の固定残業手当：30,275～42,216円
※月20時間を超える残業手当は別途支給
通勤手当 支給あり
◆通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 他オフィスワーク
内容 【正社員】フレックス制の生産管理/家庭と仕事のバランス◎年収～497万
・整備書・工程表の作成・更新
・機械整備の進捗・負荷を管理
・部品の受発注・在庫・入出荷管理
・仕入・納期の社内外調整と連絡
・Excelで実績集計・差異の把握
【業務の特徴】
・工程管理・資材管理・出荷管理を横断して担当
・オフィスワークが中心（概ね7：3）デスク業務に集中しつつ、
　必要に応じて実機整備状況状況を把握
・現場常駐はなし：同一敷地内の工場にて実機確認あり
・優先順位の判断やスピード感ある意思決定ができる。
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日
年間休日　122日
その他：
◇休日等
土 日 その他
週休二日制 毎 週
会社カレンダーによる
年末年始､お盆､GW休み
・年間休日数:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◇育児休業取得実績:あり/介護休業取得実績:あり/看護休暇取得実績:なし
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
■福利厚生・制度
・退職金制度：勤続3年以上で支給。再雇用制度あり（65歳まで）
・定年：60歳（再雇用制度あり）
・育児休業取得実績：あり

■教育・研修制度
・入社研修：大阪本社にて4日間の研修あり
・昇格研修：等級制度に応じて昇格時に実施

■資格取得支援・手当
・対象資格：50種類以上
・支援内容：検定費用全額会社負担、合格後は毎月手当支給
⇒支給例：
・日商簿記2級：月5,000円
・秘書検定2級：

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・Excel中心の業務経験（Wordは文章作成程度）
・部署間調整・期日管理を自律的に行える方
【歓迎】
・生産管理・工程管理の実務経験
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】
書類選考、面接（予定1回）＋適正検査（DPI・DIST）
+筆記試験（計算・漢字・時事ネタ）＋作文（原稿800文字以内）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 ニシオティーアンドエム株式会社
業種 リース / プラントエンジニアリング・設備工事
事業内容 トンネル建設機械の開発・製造・レンタル

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/02/20

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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