No:TS25-0518841
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株式会社建新

<労務から採用まで/広くスキルUP>横須賀市小川町/正社員

  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • <5年連続ホワイト認定&業績拡大で急成長中:不動産販売会社>
  • 労務か採用どちらか経験あればOK
  • 人事のスペシャリスト目指せる
  • 残業月~10H・19:30PC強制シャットダウン
  • プライベートも充実できる
  • 月二回週休3日制/年間休132日
  • 休むときはしっかり休めてメリハリ◎

特徴・やりがい

  • チームワークがよい
  • お休みが取りやすい
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 京急本線 横須賀中央 徒歩 11分
期間 2025年09月上旬~
※入社時期はご相談ください
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 0~10時間/月

【曜日】 月~金 祝 週5日
土日休み/月二回週休3日
給与 年収 351万円~580万円
月給(月額)は固定手当(月30,000円~50,000円)を含む
※上記は目安です 賞与:年2回(昨年度実績:計3.5ヶ月分/年)昇給年1回
通勤手当 全額支給
■通勤手当:有 全額支給
職種 人事(給与・社保) / 人事(採用) / 人事(給与・社保、採用以外)
内容 <人事総合職:労務から採用まで幅広く担当>20代~30代活躍中!
 勤怠管理、給与計算
 入退社、各種保険手続き
 就業規則、36協定等規程
 障害者雇用
 労働保険手続き
 新卒採用、中途採用 など
募集背景 増員ポジション
休日 休日内訳 土 / 日
年末年始休暇 9日
年間休日 132日
<休日 詳細>
完全週休2日制(土日)
※月二回週休3日制を導入
年間有給休暇2日~10日
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
制度 産休育休制度あり
<制度 詳細>
定年:60歳
資格手当
資格取得支援制度
子ども手当
役職手当

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
 労務のご経験
 
【歓迎】
 採用業務の経験(新卒・中途問わず)
 人事制度の企画・運用経験
 教育・研修の企画運営経験
 社会保険労務士などの資格保有者
 マネジメント経験
その他 【学歴】専門学校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回予定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 近くにコンビニあり☆
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 株式会社建新
業種 デベロッパー・その他不動産 / その他建設・工事
事業内容 横浜・湘南・横須賀などで新築一戸建て・建売・分譲住宅等の販売や建築
就業先
部門名
人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-774
掲載
開始日
2025/07/04

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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