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No：TS25-0653531
  • 契約社員
  • 一部在宅

トランス・コスモス株式会社

＜40代50代活躍中＞未経験OK！人事事務のおしごと＠鹿島田

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 複数名募集
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 休憩室あり
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • ◆同じお仕事をしている方たくさんいます◆研修あり、いつでも聞ける環境◎
  • ほとんどの方が未経験からスタート！
  • ブランクがあってもだいじょうぶ！
  • コツコツ正確な事務が得意な方におすすめ！
  • 企業の直接雇用で安定安心♪
  • 業務に慣れたら在宅勤務もOK！
  • 残業が多い月もありますがその分収入UP

特徴・やりがい

  • マニュアルあり
  • 未経験からスキルが身につく
  • 正社員登用の実績あり
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 ＪＲ南武線(川崎－立川) 鹿島田 徒歩 3分
 ＪＲ横須賀線 新川崎 徒歩 5分
 駅から近く、快適なオフィスです！
期間 2025年10月上旬～
※入社時期はご相談ください。 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:45～17:30 休憩60分
【実働】 7時間45分

【残業】 10～30時間/月
繁忙期には40時間程度（一日2時間）の残業になることがあります。

【曜日】 月～金 週5日
在宅勤務 週3～4日
 月5割の在宅勤務が可能です。
給与 年収 315万円以上
月収例 245,000円～+残業代
※上記年収には、月10時間分の想定残業代が含まれています。
　30H残業した月の想定月収は約30万円以上です。
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 人事（給与・社保、採用以外） / データエントリー業務
内容 【未経験OK】大手企業で契約社員へ！人事事務のおしごと＠鹿島田駅スグ
●配転、勤務地変更、出向復職等の異動の申請内容の確認
●申請承認
●人事関連データ入力
●人事規程に基づく処理判断
●人事システムを使用したデータ抽出、更新処理
●問合せ対応　など
※業務中のやり取りは、基本的にメールやチャットでの対応となります。
　電話応対は少な目です。
★研修＆マニュアルあり！メンバーやリーダーに質問しやすい環境です。
募集背景 増員ポジション
募集人数 10名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　120日
夏季：事業所指定休1日に自身の有給を合わせ、メンバーと調整し取得
年末年始：12/29～1/3
年次有給休暇
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
正社員登用制度
特別休暇
健康診断(～34歳)
健康診断/生活習慣病健診(35歳以上）
産休・育休制度
無期雇用転換制度
屋内禁煙（屋外喫煙スペース有）

※在宅勤務に伴い、ご自宅にネット環境が必要になります（PCは貸与あり）
※在宅勤務に関する詳細は面接時にご説明します
（現状5割程度在宅・業務繁忙状況により在宅頻度は増減します）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須要件】
・Excelを使用してお仕事をしたご経験
（勉強中の方もご相談ください）
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
 就業後に覚えればOK！
 Excelを使用することが多いです。学ぶお気持ちがあればご相談可能です。
その他 【選考ステップ】
　書類選考　⇒　面接（1回）　⇒　内定
　※面接はWEBにて実施します。

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 無期雇用への転換制度あり。正社員登用制度あり。
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 トランス・コスモス株式会社
業種 精密機械 / システムインテグレータ / ソフトウェア開発
事業内容 プライム上場：BPO、アウトソーシング事業においてトップクラスの企業
就業先
部門名 		人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/08/28

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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