No:TS26-0402464
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東亜テックス株式会社

<大手エネルギーGr>人事で専門性・待遇UP◇年収~600万*残業15h

  • 大手・有名
  • 社食あり

ポイント

  • 何かしらの人事経験をお持ちの方に◎
  • 労務/採用/上流工程まで深く学べる
  • 同業務者1名:60代の方が活躍中
  • OJTにて丁寧な教育サポートがあり安心◎
  • エネルギーインフラを支える安定企業
  • 景気に左右されにくい=長く働ける
  • 16:50定時×残業15hとムリなく就業
  • 賞与4.2ヵ月+住宅・家族手当もあり

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
JR東海道本線(東京-熱海) 川崎駅 民間バス 25分
京急本線 京急川崎駅 民間バス 25分
期間 2026年07月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:20~16:50 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 5~15時間/月

【曜日】 月~金 週5日
■土日祝休み(年間休日124日)
給与 年収 450万円~600万円
月収例 278,000円~370,400円+残業代
賞与:年2回(6月・12月)前年実績:計4.2ヶ月分/年
昇給:年1回(7月)
通勤手当 全額支給
※会社規定に基づき支給
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(給与・社保) / 人事(採用) / 総務事務
内容 <川崎区>インフラ業界×安定企業◇キャリア幅が広がる人事労務全般
・要員計画、採用計画の立案、実施
・人事諸規程の制定、改廃の立案
・就業、勤怠管理(労基署との窓口など)
・採用、異動、その他人事に関する事項
・社員代表懇話会事務局
・就業規則等人事諸規程に定める事項の処理(労基署窓口など)
・その他人事、労務、厚生に関する事項の処理
※勤怠チェックや給与関係は別担当がおります
■所属先情報:
・部署名:総務部 総務課 総務係
・人数:6名(男性4名、女性2名)※年代:40代~60代
・同業務の方:1名(60代/男性)※OJTを通して指導します
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 2日
年末年始休暇 6日
年間休日 124日
■休日休暇:
・創立記念日(4/10)
・メーデー(5/1)
・夏季休暇:6月~10月で2日間
・年末年始:12/29~1/3
・有給休暇:入社直後/入社時期によって付与日数は異なります
※半休:有
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
■各種手当:
・住宅手当(世帯主:月2万9000円、世帯主以外:月1万4000円)
・家族手当(配偶者:月1万2500円、その他扶養家族1名につき:月5500円)
・深夜手当

■その他:
・社員旅行(日帰り)、旅費補助、コミュニケーション費補助
・社内表彰制度
・資格取得支援制度(危険物取扱者免状(乙種 第4類)大型自動車免許 他)
・社員食堂有、お風呂完備、制服貸与

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・人事労務経験をお持ちの方
【歓迎】
・就業規則や法改正に伴う諸規定の改訂などの経験
・労基署との窓口などを担ったことのある経験
・採用などのご経験
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※適性検査・筆記試験:有(SPI)

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 制服
  • 分煙
  • 分煙(喫煙場所/専用室設定)
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 東亜テックス株式会社
業種 その他サービス / 警備・安全サービス
事業内容 東亜石油株式会社京浜製油所の構内業務の受託

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-774
掲載
開始日
2026/05/22

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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