No:TS26-0075265
  • 紹介予定派遣
  • 完全在宅

【フルリモート】就業日数・時間選べる☆人事労務/経理☆@関内

  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 派遣就業中

ポイント

  • \完全在宅/就業日数・時間などあなたのご希望教えてください!
  • 高収入☆彡経理や人事労務などお任せ!横断的な経験が積めて成長にも☆彡
  • 創業2期目のスタートアップ企業★
  • 立ち上げ期・成長期に直接関われる♪
  • はたらきやすい♪ワークライフバランス充実でジブン時間の両立にも◎

特徴・やりがい

  • アットホームな雰囲気
  • 自由な社風
  • お休みが取りやすい
  • 自分のペースで進められる
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-関内) 関内 徒歩 1分
横浜市営地下鉄ブルーライン(関内-湘南台) 関内 徒歩 1分
期間 2026年04月上旬~長期
開始日ご相談可能です
即日~ご相談ください♪
就業時間 10:00~16:00 休憩60分
【実働】 5時間00分
◇9:00~19:00の間でお好きなお時間選べます

【曜日】 月~金 週4日
週3~5日にてご相談OKです!■完全週休2日制(土日+祝)
在宅勤務 完全在宅
◇フルリモート(出社はあっても月1~2回のみ)
給与 時給 2,500円~2,500円
月収例 200,000円
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(給与・社保) / 人事(採用) / 経理・財務
内容 【フル在宅】スタートアップ企業にて人事労務/採用/経理等のお仕事♪
・人事(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等)
・採用サポート(エージェント対応、面談設定等)
・経理(経費精算、伝票処理、請求書作成、契約管理等)
上記、横断的にお任せいただきます!
※ゆくゆく興味があれば下記もお任せいただきます!
財務/事業開発(協働先企業リストアップ、資料作成、人事評価制度の策定)
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 330万円~500万円
月収例 220,000円~360,000円+残業代
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
待遇内容 社会保険完備
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年末年始休暇 6日
月間休日 8日
年間休日 120日
・夏季休暇:有給使用
・年末年始休暇:12/30~1/4
・有給:入社半年後5日付与、最大20日、半休/時間休:取得可能

制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
■その他:
・PCスマホ貸与
■服装・設備面:
・服装:私服可(デニム、スニーカー等可能)
・身だしなみについて:髪色、髪型、ネイル:常識の範囲内であれば自由
・食事環境:ビル周辺に飲食店・コンビニ有
・オフィス内設備:フリードリンク、冷蔵庫

必要な経験・スキル

実務経験 <必要な経験>
・経理・人事労務・事業開発等いずれかの実務経験がある方
・Word・Excel(SUM)の基本操作が可能な方
<歓迎経験>
・ベンチャー企業で新しい知識や業務を身に着けて成長したい方
OAスキル Excel : SUM関数・簡易計算式
PowerPoint : 文字入力・修正
■SUM関数・VlookUP関数など幅広く使用できる方
マクロまでできる方歓迎!
その他 【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回
【学歴】専卒以上
【FlexibleCAREERのお仕事です】
#時短 #経験活かせる #高時給 #フレキシブルワーク

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • デニムOK スニーカーOK 周辺に飲食店が多い 電子レンジ・冷蔵庫あり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他
事業内容 ITコンサル(業務改革・組織再編支援、システム開発導入支援など)
就業先
部門名
その他部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
FlexibleCAREER事業推進室
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
掲載
開始日
2026/01/27

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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