No:TS25-0654270
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  • 正社員

<健康保険組合×適用業務>年収~515万*40~60代活躍中★

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • 休憩室あり

ポイント

  • 土日祝休み*年休125日*長期連休あり◎
  • 17時定時*残業ほぼなし
  • 年収~515万*賞与年2回
  • 退職金制度あり◎各種手当充実◎
  • 休憩室/電子レンジ/冷蔵庫/ウォーターサーバーあり
  • 産育休制度実績あり*福利厚生◎
  • 穏やかな雰囲気で安心の環境

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 横浜市営地下鉄ブルーライン(関内-湘南台) 伊勢佐木長者町 徒歩 2分
JR根岸線 関内 徒歩 6分
期間 2025年10月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分
時短勤務:無

【残業】 3~5時間/月
残業:3~5時間/月

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
給与 年収 486万円~515万円
月収例 288,922円~304,604円+残業代
賞与:年2回(6月、12月)※前年実績:4.6ヶ月分
昇給:年1回(入社日)
通勤手当 支給あり
・通勤手当:上限100,000円
上限額 100,000円/1ヶ月
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 一般事務・OA事務
内容 <健康保険組合での適用業務>
・個人情報の保護・管理、マイナンバー取扱い業務
・加入者及びシステム利用者からの質問窓口
・個人情報相談窓口、被保険者資格取得・喪失
・事業所編入手続き、事業主・名称・所在地変更
・被扶養者認定・削除・検認
・算定基礎届、賞与支払届、任意継続加入者管理 など
 
■配属部署名:
・名称:適用課
・人数:12名(20代~60代、雰囲気:穏やかな雰囲気)
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 5日
年末年始休暇 6日
年間休日 125日
■休日休暇:
・年間休日:125日
・休日:完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇:5月~10月の中で5日間を取得
・GW:暦通り
・年末年始:12/29~1/3 6日間
・有給:入社3か月後18日付与(4月入社の場合)
※10月入社:9日、11月入社:6日の付与、最大20日、時間休・午前休・午後休取得:可、取得率(取れやすい環境)
・産休育休:取得実績有
・その他、休暇制度:看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
■諸手当
家族手当(配偶者18,200円、お子様一人につき6,900円、2名+6,900円)
住宅手当(世帯主*賃貸の場合:27,000円、世帯主*持家の場合:5,000円)
役職手当(主任:5,000円)
■その他
退職金制度:有 勤続1年以上
産育休制度有・実績有
服装:オフィスカジュアル
身だしなみ:色、髪型、ネイル:華美すぎなければOK
■設備環境面
休憩室、電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー有
ビル周辺に飲食店・コンビ

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・適用業務経験のある方
・適用業務において、マイナンバー関連業務に携わっていた方
【歓迎】
・健康保険組合での就業経験
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】
選考フロー:履歴書・職務経歴書による書類選考→ 面接 → 内定
※筆記試験・適性検査:無

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 団体・組合・連合会
事業内容 健康保険組合事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-774
掲載
開始日
2025/08/29

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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