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No：TS25-0447280
  • 正社員
  • 一部在宅

富士ソフト株式会社

【正社員】プライム上場大手企業◇人事部門経験を存分に活かす

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 人事制度の企画・設計に携わって組織の成長に貢献！
  • 在宅勤務とコアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
  • 充実した人材育成制度あり
  • 人事としてのキャリアアップができる
  • ライフスタイルやプライベートを重視した働き方に応じたキャリアを実現！

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 ＪＲ根岸線 桜木町 徒歩 2分
 横浜高速鉄道みなとみらい線 馬車道 徒歩 5分
期間 2025年08月上旬～
※入社時期はご相談ください
就業時間 9:00～17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 0～5時間/月

【曜日】 月～金 週5日
在宅勤務 週1～2日
 在宅：有 部署ごとに応相談
給与 年収 455万円～909万円
月収例 236,000円～471,000円+残業代
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（1月）
通勤手当 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保、採用以外） / 一般事務・OA事務
内容 【人事企画業務】
・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
・人事評価、昇降格関連業務
・スペシャリスト制度、PM認定制度運用
・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算
・出向先企業対応・出向者管理業務
・有期雇用社員の契約／管理業務
・人事関連の対外発信情報の公開管理
・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務
・その他、人事関連業務・庶務事項等
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　125日
・完全週休2日制（土・日） / 祝祭日
・夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2023年度）
・年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
福利厚生：
・自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)
・退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・民間企業の人事部門において、
　人事労務関連業務に従事した経験がある方
・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方
【歓迎】
・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等）
・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方
・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考 → WEBテスト
（SPI・テクニカルテスト）→ 面接1回（室長・部長）WEBまたは対面→ 内定
　※WEBテストは面接日の前日までに受検いただきます

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

企業名 富士ソフト株式会社
業種 ソフトウェア開発 / 修理・保守・メンテナンス / 仲介・賃貸・管理
事業内容 ソフトウェア開発/ ソリューションサービス/アウトソーシングなど

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/06/10

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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