No:TS25-0335403
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株式会社郵船商事マリン

<正社員登用実績あり>大手企業グループ!未経験OK、人事事務

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • ★超大手企業Gで働こう★無期雇用への転換制度あり、関内駅、日本大通り駅
  • 残業少なめで公私にメリハリがつきます♪
  • 土日祝休み、年間休日122日
  • 大手グループならでは!充実の福利厚生◎
  • 有給休暇は入社と同時付与♪
  • 産休育休の取得実績あり、復帰率100%
  • 安定企業で長期キャリア形成◎

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 正社員登用の実績あり
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 JR根岸線 関内 徒歩 4分
横浜高速鉄道みなとみらい線 日本大通り 徒歩 8分
期間 2025年06月上旬~
※入社時期はご相談ください
※無期雇用・正社員登用制度あり(実績あり)
就業時間 9:00~17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 5~10時間/月
■残業:有 5~10時間/月

【曜日】 月~金 週5日
在宅勤務 週1~2日
※在宅制度あり/ご相談ください
給与 年収 305万円~367万円
月収例 202,000円~242,000円+残業代
賞与:有 年2回 昨年実績2.9ヶ月 昇給:有 年1回(4月)
月5時間の想定残業代を含んだ想定年収です。
通勤手当 全額支給
会社規程に基づき支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 総務事務 / 人事(給与・社保) / 人事(採用)
内容 [未経験OK]正社員登用実績あり☆総務・人事のお仕事/関内駅スグ
【総務業務】
・備品資産管理、衛生管理、書類管理、慶弔対応
・社内サイト管理、カード、保険管理、役員会事務局補助、社内行事対応、
社内庶務
【労務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、
・年末調整(60~70名/システムAMANO)
【採用・教育】
・人材採用(新卒・中途・派遣社員)アシスタント
・社内研修アシスタント
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年末年始休暇 5日
年間休日 122日
■休日:
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・年間休日:122日
・有給:入社時最大17日付与(入社月による)、最高付与日数25日 
・年末年始:12月30日~1月3日、創業記念日10月1日
・産休育休:取得実績・復帰率(有・100%)

■その他:
・服装:オフィスカジュアル
・身だしなみ自由度:髪色ネイルはビジネスシーンに合うもの
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
退職金制度有
■その他:
・定年:有 60歳
・再雇用制度 有 65歳
・退職金:有

■キャリアUP制度等:
・正社員登用制度あり(勤続年数等条件有。社内選考有)
・階層別研修制度
・日本郵船グループ会社向け研修制度
・英会話研修
・資格取得奨励(衛生管理者第1種・第2種)

■福利厚生制度:
・有給:入社時最大17日付与(入社月による)、最高付与日数25日
・在宅勤務制度(対象条件あり)、時差通勤制度

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・社会人経験のある方
(基本的なビジネスマナー・OAスキル・メールおよび電話応対が可能な方)
※OA:Excelを実務で使用され、入力修正問題なく、
簡単な計算式等理解のある方
【歓迎】
・OA:Excel:ピボットテーブル
・Word:書式設定の応用
・普通自動車運転免許
・英語資格
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考 →
一次面接 → 最終面接 → 内定
※筆記試験:無 ※適性試験:有(WEB適性検査)
※面接対面(交通費支給)

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 正社員登用制度・実績あり!大手企業グループで長期キャリア形成を叶えよう
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社郵船商事マリン
業種 自動車関連・輸送機器商社 / 重工業・輸送用機器 / 物流・運輸・旅客輸送 / 通関業
事業内容 <日本郵船グループ>船用品全般の販売・輸出入など
就業先
部門名
人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-774
掲載
開始日
2025/05/01

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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