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No：TS26-0807589
  • 更新
  • 正社員

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社

【宿泊予約マネージャー】経験者大歓迎☆年収644万円☆年休121日

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 社食あり
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • ＼ウェスティンホテル横浜＊宿泊予約業務全般の統括＆チームマネジメント／
  • 世界最大級のホテルグループの予約部門マネジメントを経験するチャンス！
  • レベニューマネジメント☆他チームと連携しながら収益最大化を目指す！
  • 将来的には上位マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です◎

特徴・やりがい

  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 神奈川県 横浜市西区
横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩 5分
 横浜高速鉄道みなとみらい線 新高島駅 徒歩 5分
期間 2026年12月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 0～10時間/月

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり
※シフト制（月9日～10日公休）
給与 年収 644万円～644万円
月収例 460,000円
賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績：計約2ヶ月分／年
昇給：年1回（4月）
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 ホテル接客・客室乗務員
内容 【正社員】宿泊予約マネージャー◎キャリアアップ目指す/転勤なし/夜勤なし
・宿泊予約部門全体の運営・管理
・宿泊予約業務における品質管理および業務改善の推進
・客室販売戦略の立案・実行および収益最大化施策の推進
・レベニューマネジメントチームと連携した
　需要予測･在庫管理･料金戦略の策定
・Marriott Bonvoy会員を含む重要顧客対応および
　エスカレーション案件への対応
・セールス、フロントオフィス、マーケティングなど関連部署との連携強化
・予約実績・市場動向・競合分析に基づくレポート作成および経営層への報告
・チームメンバーの採用、育成、評価、コーチング
・部門目標の設定およびKPI管理
・ゲスト満足度向上に向けた施策の企画・実行
・Marriottブランド基準および社内コンプライアンスの遵守徹底
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 年間休日　121日
【休日休暇】
・年間休日：121日
・シフト制 月9日～10日公休
・夏季休暇：無
・年末年始休暇：無
・有給休暇：有(1月1日付与:10日間～)
・病気休暇 5日/年(有給)
・誕生日休暇 該当月1日(有給)
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇
制度 【その他】
・深夜手当：有
・時間外手当：無(管理職のため)
・各種研修制度
・社員表彰制度
・確定拠出年金制度
・社員食堂あり(1食350円)
・国内外マリオットグループホテル割引制度

【職場環境】
・服装：オフィスカジュアル
・身だしなみ自由度：髪色・ネイル自由
・オフィス内設備：社員食堂・休憩室・ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・ホテル業界における宿泊予約業務経験
・チームマネジメントまたはスーパーバイザー以上の経験
・レベニューマネジメントに関する基礎知識
【歓迎】
・OPERA等のホテルシステム利用経験歓迎
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】書類審査（証明写真を添付した履歴書と職務経歴書を提出）
→一次面接（部門長 担当）→二次面接（人事部 担当）→
アセスメントテスト（適性検査）＆リファレンスチェック（3名）→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
  • 電子レンジ・冷蔵庫あり
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 横浜ホスピタリティ・サービス株式会社
業種 ホテル・旅館・式場 / 冠婚葬祭サービス
事業内容 ウェスティンホテル横浜運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/10/09

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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