No:TS26-0689489
  • 正社員
  • 一部在宅

株式会社善仁会

【正社員】年収~550万/人事企画*在宅&他充実制度あり@新高島

  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 横浜市中心拠点で通勤便利、長期就業に最適
  • 人事制度の設計から運用まで一貫して担える環境
  • 評価・等級制度や就業規則の改定を中心に推進
  • 在宅週1と柔軟シフトで生産性とWLBを両立

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 神奈川県 横浜市西区
横浜高速鉄道みなとみらい線 新高島駅 徒歩 4分
JR京浜東北線 横浜駅 徒歩 6分
期間 2026年10月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
9:00~17:15 休憩60分
【実働】 7時間15分
勤務シフトにより始業・終業時刻が変動する場合あり

【残業】 20~25時間/月
※通常:25h/月 程度 繁忙期(8~12月)30h/月 程度

【曜日】 月~土 祝 週5日 シフトあり
在宅勤務 週1~2日
※週1日程度可能
給与 年収 500万円~550万円
月収例 332,000円~373,000円
賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績:計4.75ヶ月分/年
昇給:年1回
通勤手当 全額支給
※規定有
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(給与・社保、採用以外) / 一般事務・OA事務
内容 【正社員】新高島駅●人事のオシゴト
・人事部内の業務改革
・人事戦略や社内制度、福利厚生の企画立案・改善など。
・制度設計と規定化まで
◎業務補足
・人事制度の設計、導入、運用までの全ての業務をお任せします。
・現在新しく評価×等級制度の見直しや、
就業規則の変更など大きな変革を社内で進めています。
・今までのご経験や知見を活かして、当社の人事制度について
一緒に業務を進めながら改定をお任せしていく予定です。
◆組織構成
・所属部署の詳細:部署人数39名・男女比4:6
・同業務従事者:4名 男性2名 女性2名 平均年齢40代
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 日
夏季休暇 5日
年末年始休暇 5日
年間休日 114日
・完全週休2日制(日曜+1日休み)シフト制
※土日休みの社員が多いですが、業務の都合により、土曜も出社いただきます。
・有給休暇・慶弔休暇 ・創立記念休暇 ・産休、育休 ・介護休暇
・年間有給休暇10日~(試用期間3ヶ月経過後に10日付与となります)
制度 産休育休制度あり
◆福利厚生、その他制度について
・退職金制度:勤続3年以上対象※規定あり
・定年:60歳 ※再雇用制度あり
・祝日手当
・食事代補助(お弁当を注文し、1食あたり189円で食事を取ることが可能)
・医療費補助:グループ病院受診の場合補助あり
・健康診断 人間ドッグ(計2回/年)
・財形貯蓄制度
・保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢等)
・産休・育休制度(取得実績あり)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・人事企画制度の導入×設計×運用までの一連の実務経験がある方
【求める人材】
医療の専門知識や経験は一切必要ありません◎
チャレンジ精神が旺盛で、一生懸命な方大歓迎!
コミュニケーションとチームワークを大切にできる方、自分で考え、
行動に移せる積極性のある方はぜひご応募ください!
その他 【学歴】大学ご卒業以上
【選考ステップ】◆履歴書・職務経歴書による書類選考 ⇒
一次面接(WEB) ⇒ 筆記試験+二次面接(対面)→ 内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社善仁会
業種 システムインテグレータ / その他サービス
事業内容 病院、透析クリニック、健診センター等の医療・福祉施設を運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-774
掲載
開始日
2026/08/31

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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