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0120-106-102
No：TS26-0033271
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  • 正社員

日産自動車健康保険組合

【正社員】年収~600万/健康組合保険事務＊賞与5ヵ月分有＠横浜

  • 休憩室あり

ポイント

  • 福利厚生！家族手当あり★
  • ランチスポットいっぱいの横浜エリア☆
  • 毎日コンスタントに、ほどよく残業♪

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 横浜 徒歩 7分
期間 2026年03月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～20時間/月
※月末月初締め日が繁忙となります

【曜日】 月～金 祝 週5日
■完全週休2日制／土日休み
給与 年収 400万円～600万円
月収例 210,000円～300,000円+残業代
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
通勤手当 全額支給
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務
内容 【正社員】横浜駅♪事務のオシゴト
●適用（健康保険加入・喪失、扶養認定・削除、保険料の徴収等に係る業務）
●給付（健康保険法に基づく法定給付と組合で定める付加給付の審査、
事務手続き）
●加入者からの問い合わせ対応
●使用ツール：健保の基幹システム、端末、EXCEL、WORD、パワーポイント等
■組織構成：
・所属部署：保険部
・構成人数：12名（部長/男性1名、メンバー/女性11名)
・年代構成：20代～50代　※多くご活躍されている年代：40代
・フロア人数：48名
・適用Ｇ／給付Ｇともに6名ずつのチーム体制となっております。
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日
夏季休暇　9日
年間休日　121日
■休日休暇：
・年間有給休暇：5日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※入社月によって付与日数変動
・その他各種休暇：ライフサポート休暇等
・年末年始休暇意外にGW休暇あり（6日～9日）
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
■その他:
･退職金制度:401K(確定拠出年金)
･定年:60歳(65歳まで継続雇用制度あり)
･育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
･教育制度:OJTを基本として受入教育､その他､層別教育等
･保養所あり､契約旅館施設等あり
■環境･服装
･席固定､席ごとに透明パーティションあり､固定電話1人1台あり､モニタあり(PC2台貸与/人)
･お昼環境:休憩室､会議室､自席
･設備:冷蔵庫､電子レンジ､ポット､加湿器､女子ロッカーあり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】※いずれかの経験のある方
･健康保険における適用業務
(取得･喪失･月変･算定･賞与､扶養認定処理､保険料徴収､問い合わせ対応等)
･健康保険における給付業務
(健康保険法に基づく保険給付､問い合わせ対応等)
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考 ⇒ 一次面接(部長) ⇒
最終面接(役員) → 内定
※筆記試験なし

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • ＼スニーカー勤務OK／
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 日産自動車健康保険組合
業種 団体・組合・連合会
事業内容 健康保険業務

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/01/14

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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