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No：TS25-0607455
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デノラ・ペルメレック株式会社

【正社員】年収~700万/FP＆Aアカウンタント＊在宅＆副業OK＠横浜

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 外資系
  • 英語使用
  • 駅から5分

ポイント

  • 昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪
  • うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪
  • ランチスポットいっぱいの横浜エリア☆
  • 毎日コンスタントに、ほどよく残業♪

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 横浜高速鉄道みなとみらい線 新高島 徒歩 4分
 ＪＲ京浜東北線 横浜 徒歩 6分
車通勤 車通勤可能
期間 2025年10月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 20～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
■完全週休2日制（土日＋祝）
在宅勤務 週1～2日
 ※在宅制度あり/ご相談ください
給与 年収 400万円～700万円
月収例 250,000円～420,000円+残業代
賞与：年2回＋決算賞与
昇給：年1回
通勤手当 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 経理・財務 / 一般事務・OA事務
内容 【新高島駅】賞与あり♪英語スキルいかせる★経理のオシゴト
・安全衛生の確保
・ウォーターテクノロジー事業の月次・年次決算、会計・報告関連の業務
・社内向け報告書の作成、業績指標の分析・改善
・グループおよびアジアハブ向けに財務レポート作成
・ウォーターテクノロジー事業の予算・予測・ビジネスプラン資料作成、分析
・前年・予算・予測との比較分析、差異の原因分析と改善提案
・工事進行基準（POC）および非POCプロジェクトの売上・粗利率計算
　および報告
・分析スキルが必要な会計チームのサポート
・Regional Project Controllingへの情報提供（必要に応じて実績値の共有）
・監査対応、必要資料の準備
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
年次有給休暇14日～20日　初年度（入社月に応じて按分）／次年度14日、3年目以降20日：一斉付与方式
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇取得実績あり（男性育児休業取得実績あり）
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
【リモートワーク】相談可（週2日リモート）
【副業】可
【教育制度/資格補助】
　・各種研修（語学研修、入社時研修、安全教育、コンプライアンス研修、e-learning、階層別研修など）
　・OJT指導

【退職金制度】企業型確定拠出型年金
【定年】60歳

【福利厚生】
・ベネフィットステーション会員
・同好会（ゴルフ／釣り／野球／テニス等）
・親睦会（地引網体験／会食等）
・長野県奥志賀高原に自社保養所あり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・財務、会計、コスト管理の業務経験のある方
・営業利益および売上総利益を中心とした、事業部門の年間オペレーティング
　プラン、ビジネスプラン（予算）、中期予測の策定経験
・自社の年間オペレーティングプラン、ビジネスプラン、または予測における
　損益計算書（売上高、売上総利益、販売管理費、EBITDA、EBIT 等）の
　読解・理解の経験
・月次・四半期の財務レポート
　（＝月次・四半期の業績レビュー用パッケージ）の作成経験
・英語スキル(上級)　※グローバル本社への報告や社内会議で使用
その他 【学歴】大学ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→
1次面接（部門マネージャークラス、人事）→適性試験（性格診断）→
2次面接（部門責任者、人事部長）→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 デノラ・ペルメレック株式会社
業種 建材・インテリア（メーカー） / 重工業・輸送用機器
事業内容 金属電極ならびに関連機器、器具の輸出入、製造、販売および賃貸など

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/08/07

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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