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就業先イメージ
No：TS25-0339416
  • NEW
  • 正社員

株式会社パワーコンサルティングネットワークス

《未経験歓迎》不動産事務のおしごと、年収目安400万～正社員◎

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • 新卒・第二新卒歓迎

ポイント

  • ◆平日休みあり◆固定休をベースにシフト作成で予定も立てやすい♪
  • ☆横浜駅☆複数路線使える好立地♪
  • 休みがいっぱい↑年間休日123日以上
  • 産休育休の取得実績あり復帰率ほぼ100%
  • 男性社員の育休取得も増加中
  • ★コンサルティング会社なので幅広い知識や柔軟な対応力なども身につきます

特徴・やりがい

  • 未経験からスキルが身につく
  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事

勤務条件

勤務地 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－関内) 横浜 徒歩 2分
 ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 横浜 徒歩 5分
期間 2025年06月上旬～
※入社時期はご相談ください
就業時間 8:50～17:50 休憩60分
【実働】 8時間00分
固定休をベースに毎月シフトを作成

【残業】 15～20時間/月
繁忙期：1月～4月

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり
土日のどちらか出社できればOK。連休OK。年間休日123日。
給与 年収 400万円～500万円
月収例 270,000円～330,000円（固定残業代含む）
基本給:218,700～267,300円＋月30時間分の固定残業手当：51,300～62,700円
※月30時間を超える残業手当は別途支給
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 不動産事務 / 営業事務（受発注以外） / 一般事務・OA事務
内容 《未経験OK》正社員×不動産事務、賞与あり☆横浜駅
・契約業務（契約書作成含む）
・新規入居審査、解約手続き
・ネットへの物件登録 （イラストレーター使用）
・更新対応などの管理業務全般
・募集図面作成
・電話対応（約20件弱/日）
→契約している入居者からの問い合わせ（不具合、契約の更新解約等）や、
反響対応（仲介会社を介しての空室確認、入居希望者からの問い合わせ等)を
お願いします。
・来客対応
→ご案内、お茶出し等（多くても2-3件程度/日）
・鍵の管理
・DM発送
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 夏季休暇　3日
年末年始休暇　7日
年間休日　123日
完全週休2日制　会社カレンダーあり　年10日ほど休みの祝日あり
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
年次有給休暇（入社初年度は、入社日から3ヶ月（試用期間を含む）経過した時点で5日間の有給休暇が付与されます。その後、3ヶ月間継続して勤務した場合は、原則、更に5日間が付与されます。）
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
定年65歳　再雇用制度70歳まで
・退職金制度
・産休制度、育児休暇制度（実績あり　復帰率ほぼ100%）
・健康保険（東京不動産業健康保険組合）
・グループ会社割引利用
・保有施設割引利用
・社内文化活動（華道教室）
・社員旅行

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
何かしらの事務経験のある方
土日どちらか出勤可能な方
【歓迎】
不動産業界でのご就業経験をお持ちの方
イラストレーターの操作経験
＜求めるお人柄＞
イレギュラーな対応も多いため、仕事に線引きをせずに
臨機応変に対応できる方
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考フロー】履歴書・職務経歴書による書類選考 → 一次面接
（現場責任者・人事）→二次面接（役員）・適性検査 → 内定→
オファー面談（本社）※一次面接二次面接は神奈川支店で実施　
どちらも対面で実施予定　※適性検査は性格診断です

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
  • 男性社員の育休取得も増えてます！離職率が低く、安定して働ける環境です。
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社パワーコンサルティングネットワークス
業種 コンサル・シンクタンク / 仲介・賃貸・管理
事業内容 賃貸管理、サブリース・不動産コンサルティング、相続対策 他

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/05/02

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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