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0120-106-102
No：TS26-0487785
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  • 正社員

医療法人社団ＳＵＩ

<育成経験を評価◎>レセプト現場→課長候補◇月給30万~/土日祝休

  • 駅から5分
  • 社食あり

ポイント

  • クリニック運営を支える医療事務部
  • 課長候補としてキャリアアップ目指す
  • レセプト＋部下育成経験の実績を評価◎
  • 半年~1年程度で登用チャンスあり
  • 基本給＋各種手当で月給30万円~◎
  • 支援制度や福利厚生なども整った職場
  • 土日祝休み／月20Hとほどよく残業
  • 働きやすさとキャリアを両立できる◎

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
ＪＲ京浜東北線 新子安駅 徒歩 3分
 京急本線 京急新子安駅 徒歩 3分
期間 2026年08月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
給与 年収 423万円～423万円
月収例 309,000円+残業代
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
通勤手当 支給あり
上限額 20,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 医療関係業務 / 一般事務・OA事務
内容 <新子安>月給30万~↑クリニック運営を支える医療事務部の課長候補
・日常業務全般、それに伴う管理
・診療報酬請求業務（算定、点検、請求総括、返戻・査定対応と管理）
・診療改定、施設基準管理
・スタッフ育成
・業務改善（取りまとめ→解決）
・他部署との連携調整
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　125日
■その他：
※月に1回程度、土曜（9:00～18:00）出勤ございます（その場合、平日に振替休日をお取りいただきます）
※祝日（訪問診療の都合上、祝日に出勤することがあります。※2026年度は6日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇：入職日に年次有給休暇付与　※付与日数は入職月により異なります　※みなさん積極的に取得しています
制度 産休育休制度あり
■その他：
・制服貸与
・副業OK
・企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）
・大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
・大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
・研修／勉強会支援（年間1万円まで）
・被服代支援（年間1万円まで）
・資格取得支援（年間5万円まで（条件有））
・当院受診の医療費を全額免除
・誕生日休暇制度（入職の翌年度から）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・医療事務（レセプト経験）の経験者
・電子カルテ経験者
・部下教育経験者（リーダー・主任クラス）
【歓迎】
・課長経験
・施設基準管理経験
・訪問診療医療事務経験
＜人物像＞
・当院の理念、行動指針に共感される方
・自ら学び考える姿勢のある方
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・スタッフとの信頼関係を築ける方
・課題を発見し前向きな改善・提案のできる方
・他部署と協調できる方
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考　→　
一次面接（部長・現場スタッフ・人事担当）　→　
二次面接（院長・部長・人事担当）
※適性検査：有

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 制服
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 医療法人社団ＳＵＩ
業種 病院・診療所
事業内容 病院・クリニック運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/06/19

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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