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0120-106-102
No：TS26-0476070
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  • 正社員

医療法人社団ＳＵＩ

40代活躍★採用担当＊月給30万～＊残業月10h＊安定の医療法人

  • 未経験OK
  • 駅から5分

ポイント

  • ＼法人の根幹を支える◎採用業務＊医師・看護師など一緒に働く仲間を繋ぐ／
  • 残業少なめでも、しっかり稼げる♪月給30万円～／賞与実績あり！
  • 2026年移転のきれいなオフィス＊その他就業環境も充実しています♪
  • 年間休日125日＊土日祝日お休み＊誕生日休暇など豊富な休暇制度あり

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
ＪＲ京浜東北線 新子安駅 徒歩 3分
 京急本線 京急新子安駅 徒歩 3分
期間 2026年08月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 5～10時間/月

【曜日】 月～金 週5日
※土日祝日お休み
給与 年収 411万円～411万円
月収例 301,000円+残業代
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
通勤手当 支給あり
※規定に基づき支給
上限額 20,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（採用） / 人事（給与・社保）
内容 【正社員／月給30万以上】人事・採用や職員対応など「人に関わる仕事」
・各部署の採用ニーズの確認、条件摺合せ
・人材紹介会社や求人広告会社等とのやり取り
・求人票作成、集客増に向けた社内への条件交渉など
・書類選考、面接調整、面接対応など一連の採用業務
・条件通知書作成、入社手続きなど
・入退社、社会保険の手続き
・勤怠管理、給与計算データ取り纏め、社労士との連携
・福利厚生等の整備、賞与・昇給制度の運用
※採用業務をメインでお任せします
▽組織構成
人数：5名（男性3名、女性2名）※年代：30代～50代
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　125日
年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇：入職日に有給休暇付与
※付与日数は入職月により異なります
※みなさん積極的に取得しています
※1時間単位での利用も可能です（年間に最大40時間まで）
・調整休暇（有給）：年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます。
制度 産休育休制度あり
・制服貸与
・副業OK（申請制）
・企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）
・大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
・大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
・研修／勉強会支援（年間1万円まで）
・被服代支援（年間1万円まで）
・資格取得支援（年間5万円まで（条件有））
・当院受診の医療費を全額免除
・誕生日休暇制度（入職の翌年度から）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・採用関連業務経験のある方
・労務業務経験のある方
【歓迎】
・医療機関での勤務経験者
＜求める人物像＞
・既存のフローや業務を改善していくことにも興味がある方
・変化に抵抗がなく、新しいことを意欲的にチャレンジしていきたいと
考える方
・裁量をもって、社内へ積極的に意見を伝えていくことができる方
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考　→　
一次面接（部長・現場スタッフ）　→　二次面接（院長・部長・人事担当）
※適性検査あり

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 制服
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 2026年移転のきれいな就業環境／ウォーターサーバーや社食制度あり♪
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 医療法人社団ＳＵＩ
業種 病院・診療所
事業内容 病院・クリニック運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/06/16

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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