No:TS26-0450699
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  • 紹介予定派遣

<事務未経験OK♪>事務+子供たちと関われるレアなお仕事♪横浜駅

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 1981年創業!保育・教育サービスで有名な企業Grです♪
  • 事務未経験OK!事務スキルもコミュニケーション力も身につく!
  • 「子どもが好き」を仕事にしたい方へ♪現場が見える事務サポ♪
  • OJT&バディ制度で安心スタート!安定の正社員×年休120日以上

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 質問しやすい
  • お休みが取りやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 正社員登用の実績あり

勤務条件

勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
JR東海道本線(東京-熱海) 横浜駅 徒歩 2分
相模鉄道本線 横浜駅 徒歩 8分
神奈川区金港町
期間 2026年08月中旬~長期
◎最長半年の派遣期間後、双方合意で直接雇用へ☆
◎開始日はご相談ください◎
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:45~18:30 休憩45分
【実働】 8時間00分

【残業】 5~9時間/月
残業少なめ。多い時でも月10h未満です。

【曜日】 月~金 週5日
※土曜日は月1回程度出勤あり。平日振替休取得可能
給与 時給 1,600円~1,600円
月収例 256,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 一般事務・OA事務 / 営業事務(受発注以外) / 総務事務
内容 【横浜駅】未経験OK!学童保育を支えるオフィス&現場サポートのお仕事♪
~横浜本社内(学童保育 運営部)のバックオフィスと現場支援業務~
●学校や行政機関、関連団体との調整
●現場スタッフの採用や育成●イベント企業との調整
●学童保育現場のヘルプ(提携する保育園でお子様たちと関わる事あります)
※OJTにて隣の席に座って2~3ヶ月の研修期間を設けますのでご安心ください
※バディ制で研修後も都度業務進捗・不安点の確認等サポート体制ございます
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 341万円~383万円
月収例 214,375円~249,375円+残業代
月収:214,000円~249,000(住宅手当含む)+賞与年4ヶ月分※残業代別
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
待遇内容 社会保険完備
採用時期 3ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年末年始休暇 6日
年間休日 125日
休日:土日祝
※土曜日:月1回程度出勤あり。平日振替休日取得可能
※日曜日:月1~2日イベント時出社の可能性あり
年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
年間休日120日(有給取得義務5日プラスで125日)

【年間休日】120日
制度 産休育休制度あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績年4ヶ月分)
■住宅手当:月5,000円~月40,000円/月(世帯主:40,000円 非世帯主:5,000円)※基本給に加算し支給
■家族手当:(配偶者:20,000円 子など:10,000円)
その他 【選考ステップ】書類選考⇒面接1~2回⇒内定

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】社会人経験をお持ちの方
※保育士経験や教育業界経験をお持ちの方も歓迎!
その他 【学歴】短期大学ご卒業以上
【選考ステップ】書類選考⇒面接1~2回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • ドリンク無料◎文房具など支給◎電子レンジ・冷蔵庫あり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 保育所・託児所
事業内容 ≪1981年創業≫保育園や学習塾などで有名な教育サービス企業Gr

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
紹介予定派遣コーディネートセンター二課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-426-448
掲載
開始日
2026/06/09

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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