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No：TS25-0794191
  • 正社員
  • 一部在宅

ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社

【年収470万】在宅出勤ハイブリッド◆外資企業の労務を担当♪

  • 大手・有名

ポイント

  • 産休・育休復帰率は100％
  • 専門スキルをさらに磨いてキャリアアップ！
  • 給与計算経験者必見！
  • 年収470万円～700万円
  • 在宅出勤ハイブリッド
  • 完全週休２日制（土日祝休）×年休120日
  • 女性7割！
  • ワンストップサービスだから、裁量をもって働けるのもミリョク

特徴・やりがい

  • マニュアルあり
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 横浜 徒歩 6分
 横浜高速鉄道みなとみらい線 横浜 徒歩 6分
期間 2026年01月上旬～
◇入社時期ご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～20時間/月
◇繁忙期のみ月30時間前後発生可能性あり

【曜日】 月～金 週5日
◇完全週休２日制（土日祝休み）
在宅勤務 週1～2日
 ◇在宅あり（週２日程度）
給与 年収 470万円～700万円
月収例 333,000円～500,000円+残業代
◇業績連動賞与あり：年１回（昨年実績１ヵ月）◇昇給あり
◇上記年収には15時間分の想定残業代を含みます
通勤手当 全額支給
全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 人事（給与・社保、採用以外）
内容 【横浜×在宅】外資企業の労務を担当◇年収470万↑◇BPO企業
・社会保険手続き
・月次給与計算
・ボーナス計算
・給与明細書の発行
・住民税の更新手続きと月次支払い
・所得税の支払いなど
・顧客とのコミュニケーション
・新入社員のオンボーディングプロセス
・担当クライアントの対応
◇使用システム：
　ARDIO(給与計算社会保険手続き) / Office Station(年末調整など)
　Office365（Teams, Outlookなど）
　Microsoft Dynamics NAV（請求書作成）
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・その他：病気休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、お祝い休暇（年1日）、
　　　　　試験休暇（社労士を受験する場合には試験日当日を合わせて3日間）
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
＜その他補足＞社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)

必要な経験・スキル

実務経験 ＜必須経験＞
給与計算のご経験とチームリーダーなど管理職のご経験
英語に抵抗がない方（外資系企業の労務を担当するため）
＜歓迎経験＞
社会保険手続きのご経験
ビジネスレベルの英語力
アウトソーサーやシェアードサービス会社でのご経験
外資系企業の勤務経験
その他 【学歴】高校卒業以上　
【面接回数】2回
【試験内容】筆記試験：有
　（エクセルに関するテスト、労務知識を確認する小テスト）
　面接会場：横浜（対面を予定。いずれか1回がWEB面接になる可能性あり）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 周辺に飲食店が多い
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社
業種 その他サービス / コンサル・シンクタンク / 仲介・賃貸・管理
事業内容 外資系企業向けアウトソーシング事業
就業先
部門名 		その他部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/10/16

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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