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0120-106-102
No：TS25-0455870
  • 契約社員

京浜電設株式会社

【妙蓮寺／菊名】◇17時30分退社◇年休123日◇内勤事務

  • 未経験OK

ポイント

  • プライベート・ご家庭との両立も◎
  • 残業月5ｈ↓×土日祝休み
  • 事務サポートとして力を発揮
  • 時々外出で気分転換
  • 運転あり
  • 休憩たっぷり95分！
  • 6ヶ月後正社員登用前提の契約社員
  • 建設業経験活きる！
  • 創業70年の歴史あり
  • 自転車・バイク通勤OK！

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 正社員登用の実績あり
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 ＪＲ横浜線 菊名 徒歩 16分
 東急東横線 妙蓮寺 徒歩 16分
 ◇神奈川区松見町（自転車・バイク通勤可）
期間 2025年07月中旬～
◇入社時期はご相談ください
◇契約更新あり／無期雇用あり／正社員登用制度あり
就業時間 9:00～17:30 休憩95分
【実働】 6時間55分
◇休憩時間詳細：10：00～10：15／11：55～13：00／15：00～15：15

【残業】 0～10時間/月
◇平均：0h～5h　◇繁忙時期：年度末12～3月等：0～10h

【曜日】 月～金 週5日
◇土日祝休み（年間休日123日）
給与 年収 300万円～400万円
月収例 250,200円～337,400円+残業代
◇基本給:178,500～240,700円＋月45時間分の固定残業手当:71,700～96,700円
◇月45時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 全額支給
◇社内規定に準じ支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 営業事務（受発注以外） / 他オフィスワーク
内容 【内勤事務】入札手続きと落札対応（外出と運転あり）
～オフィスビル・マンション・商業施設・学校などの
　電気・通信設備の設計・工事などにかかわる内勤事務をお願いします～
●公共事業入札手続き
●入札情報の入力（専用システム）
●口座開設書類の作成
●他、営業担当からの依頼業務（メール送信／見積書作成など）
▽入社後は・・・
・現在の担当社員からのＯＪＴを経て徐々にお願いする範囲を広げます
▽一日の流れ
・9：00：社員で社内清掃　→　見積り／台帳整理　→　営業からの依頼対応
・13：00：落札案件の契約事務（外出あり）→　営業からの依頼対応
・17：30：退社
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　123日
・完全週休二日制（土、日）・ 祝日
・年末年始休暇　2025年度12/30日～1/4日
・有給休暇：入社半年経過時点10日
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
◆福利厚生、その他について
・退職金制度：中小企業退職金共済
・定年：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社後のOJT制度等
・資格補助制度（当社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員旅行　
・共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞)

必要な経験・スキル

実務経験 【必要なご経験】
・社内の事務サポート経験
・Excel／Word／PowerPointの使用経験
【必要な資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
 PowerPoint : 文字入力・修正
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】
　履歴書・職務経歴書による書類選考⇒WEB適性検査（2種）⇒WEB一次面接⇒
　最終面接（対面）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 制服
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 京浜電設株式会社
業種 その他建設・工事 / その他サービス
事業内容 ◇電気設備工事

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/06/12

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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