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0120-106-102
No：TS25-0315134
  • 紹介予定派遣

超安定優良企業で正社員へ☆彡未経験からchallengeOK＋一般事務

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 1981年創業
  • 保育・教育サービスで有名な企業です
  • 経営基盤もしっかり
  • 事務未経験からchallengeOK
  • 研修あり
  • 丁寧に教えてもらえます
  • 穏やか環境
  • 20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中
  • 離職率低
  • 定年まで働ける
  • 残業少なめ
  • ジブン時間もたっぷり
  • ムリなく正社員へ

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 質問しやすい
  • お休みが取りやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 正社員登用の実績あり
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 ＪＲ京浜東北線 横浜 徒歩 2分
 相模鉄道本線 横浜 徒歩 6分
期間 2025年06月上旬～長期
4月・5月開始も歓迎。 調整可 開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
就業時間 9:45～18:30 休憩45分
【実働】 8時間00分

【残業】 5～10時間/月
※残業少なめ。多い時でも月10h未満です。

【曜日】 月～土 週5日
※月1～2日程度土曜日出勤あり/イベントのため休日出勤可能性有（振替有）
給与 時給 1,600円～1,700円
月収例 256,000円～272,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 営業事務（受発注以外） / 総務事務
内容 穏やか環境で定年まで☆彡未経験からchallengeOK＋カンタン総務事務
●各施設の備品・設備管理
●スタッフの社宅物件探し、手続き、管理
●各施設の危機の修繕や新規発注
●新規開校の準備
●設備会社などとの打ち合わせ　など
※入社後研修あり＆実務に入っても同業務の方から丁寧に教えてもらえます。
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 326万円～368万円
 月収例 200,000円
 ※賞与：年間4か月分・住宅手当を含む想定年収です
 通勤手当 支給あり
 上限額 30,000円/1ヶ月
 住宅手当あり
 家族手当あり
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備、企業年金制度
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　5日
年末年始休暇　6日
年間休日　120日
土曜日は交代で月1～2日出勤。平日振替休み可能。夏期休暇は、土日入れて5日間、年末年始は12/29～1/3
日祝完全休み
年間休日120日（有給取得義務5日プラスで125日）

制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績年4ヶ月分）
■通勤手当：有（上限30,000円/1ヶ月）
■住宅手当：有　5,000円～40,000円/月(世帯主：40,000円 非世帯主：5,000円)、
■家族手当：有(配偶者：20,000円 、子など：10,000円)、
■資格手当：有(簿記資格、ITパスポートやVBAなど)

その他 【選考ステップ】書類選考⇒面接1～2回
　　　　　　　　＋PCスキルテスト（簡単なword・Excelテスト）⇒内定

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルがある方
【歓迎】
・少しでも事務経験をお持ちの方
OAスキル Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】短大ご卒業以上の方
【選考ステップ】　
書類選考→面接1～2回（PCスキルテストあり：簡単なExcel・Word）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

業種 専門学校・各種スクール / 保育所・託児所 / その他商社
事業内容 1981年創業。保育園や学習塾などで有名な教育サービス会社です。

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-426-448
掲載
開始日		 2025/04/22

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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