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0120-106-102
No：TS26-0804514
  • 正社員

医療法人平和会（社団）

【正社員】事務経験がいかせる♪年収300～400万円＊年休120日

  • 未経験OK
  • カジュアルOK
  • 社食あり
  • 休憩室あり

ポイント

  • 〈PC入力ができればOK！〉まずはカンタンな庶務/サポート業務からSTART♪
  • ゆくゆくは総務/人事(採用)/労務(給与/社保)など幅広く活躍のチャンス♪
  • 独り立ち後もフォロー体制あるから安心♪
  • うれしい保育料補助制度あり♪
  • 福利厚生◎勤続1年～退職金制度適用！再雇用制度あり◎65歳まで働ける♪

特徴・やりがい

  • 未経験からスキルが身につく
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
ＪＲ京浜東北線 鶴見駅 徒歩 16分
 東急東横線 綱島駅 徒歩 17分
 京浜東北線鶴見駅から臨港バス乗車「亀甲山」停留所下車 徒歩5分
車通勤 車通勤可能
駐車場の空き状況による
期間 2026年12月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1） 9:00～17:30 休憩45分
【実働】 7時間45分
2） 9:00～13:00
【実働】 4時間00分
※土曜は原則午前のみの為、9：00～13：00

【残業】 20～20時間/月

【曜日】 月～土 週5日 シフトあり
※4週8休制（日祝＋月曜～土曜の平日の中で月4日）
給与 年収 300万円～400万円
月収例 191,860円～250,000円+残業代
賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計4ヶ月分／年
昇給：年1回（4月）
通勤手当 全額支給
※法人規定により支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 総務事務 / 一般事務・OA事務
内容 【車通勤相談できます！】昇給/賞与あり♪人事のオシゴト
庶務からスタート！適性や経験に応じて採用・労務・総務をお任せします
＜入職後すぐにお願いするお仕事＞
　・来客応対、電話対応、郵便物管理、書類・掲示物作成
　・入職退職者管理、各種届出、ファイリング、データ入力
　・院内行事運営、ユニフォーム管理
＜ゆくゆくお願いする業務＞
　・紹介会社とのやり取り
　・応募要件の決定と求人票の作成・応募要件の決定と求人票の作成
　・応募者選考、面接対応、採用関連書類の作成
　・内定者や入職者の手続きや入職後のフォロー
　・採用サイトの管理
　・勤怠管理、入退職手続き、社会保険手続き
　・研修実施、伊庭管理
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　120日
4週8休制（日祝＋月曜～土曜の平日の中で月4日）
土曜午前勤務あり（1日～2日程度）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
夏期休暇（規定あり）
有給休暇（入職日から3ヶ月経過後に法定通り付与）
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
食堂（食事補助あり）
日本病院会倶楽部加入
保育料補助（規定あり、上限5万、2人目以降上限6万）
退職金制度（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度（65歳まで）

必要な経験・スキル

実務経験 ＜必要なご経験＞
PC基本操作を含む事務のご経験
　
＜あれば活かせるご経験＞
医療機関での事務経験
人事総務関連業務のご経験
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
 PowerPoint : 文字入力・修正
その他 【学歴】高校卒業以上
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考　→　面接　→　内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 制服
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 社内食堂あり（食事補助あり）・休憩室あり

勤務先の情報

企業名 医療法人平和会（社団）
業種 病院・診療所 / その他医療サービス / 福祉・介護関連
事業内容 「平和病院」の運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/10/08

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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