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No：TS25-0285464
  • 正社員
  • 一部在宅

Ａｓｔｅｍｏ株式会社

【年収580万～】年間休日121日★各種手当有♪管理会計・業績管理

  • 未経験OK
  • 大手・有名

ポイント

  • 充実の福利厚生あり。住宅手当、育児との両立支援手当など
  • 各種手当充実！年収：580万円～860万円、残業代別途支給
  • 従業員数3万人以上、グローバル企業
  • 経験を活かしてキャリアチェンジ！
  • 土日祝休み、年間休日121日、有給24日付与、各種休暇制度あり

特徴・やりがい

  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 ＪＲ常磐線(上野－仙台) 佐和 車 9分
車通勤 車通勤可能
期間 2025年06月上旬～
※入社時期はご相談ください
就業時間 8:15～17:00 休憩45分
【実働】 8時間00分
ご事情がある際にフレックスタイムを利用できます

【残業】 30～40時間/月
残業代は別途支給あり

【曜日】 月～金 週5日
在宅勤務 週1～2日
 ■在宅勤務：有　※業務習熟後、在宅勤務可能です　1～2割在宅
給与 年収 580万円～860万円
月収例 299,000円～418,000円+残業代
賞与：年2回　昇給：年1回
残業代は別途支給
通勤手当 全額支給
会社規定に基づき支給
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 経理・財務 / 事業企画・立案業務
内容 年収580万～<経理経験や数字管理が得意な方>管理会計・業績管理
(入社時想定業務）
1．xEV製品の製品別実績作成
2．xEV製品の予算・実績偏差の分析
3．xEV製品の予算編成方針、スケジュール作成
4．電動ビジネス事業部の業績取り纏め
5．佐和工場の間接費管理
まずは事業所の基本業務を習得していただきます。
(1～2年経過後）
・EV製品のグローバル業績管理
・ビジネスユニットへの改善提案
※主任クラスでの採用の場合
基本業務を土台に業務の幅を広げていき、主任として担当者層への
教育も担当頂きます。
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　121日
■休日休暇：
・完全週休2日制、年間休日121日（2024年度）
・年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
・年３回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
・ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）
・キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
■諸手当/福利厚生：
・超過勤務手当、家族手当、通勤手当等
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度
・住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度
・正規雇用者における経験者採用入社比率
2020年度　23％、2021年度　51％、2022年度　66％

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・経理実務経験者または数字を扱う事務系管理業務
のご経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎条件】
・日商簿記2級取得者
・海外勤務経験歓迎
・TOEIC600点程度の英語力
【求める人物像】
・人とコミュニケーションできる方
・自分で手が動かせる方
・指示待ちでなく自ら提案できる方
・学習意欲が高い方
・論理的に考える方
・人の意見が聞ける方
・英語力、生成AIでの事務支援プロセス作成の経験があるとさらに活躍の場が
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接（WEBで実施）
→内定
※適性検査・筆記試験：無

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 経理経験や数字を扱う事務経験を活かしてグローバル企業で働こう！

勤務先の情報

おすすめ大手・人気企業
企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社
業種 精密機械 / 自動車
事業内容 自動車部分品、輸送用、産業用機械器具・システム開発、製造販売、サービス
就業先
部門名 		企画部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/04/11

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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