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0120-106-102
No：TS25-0575086
  • 正社員

【正社員】長期×安定ではたらこう☆

  • 未経験OK
  • カジュアルOK

ポイント

  • 昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪
  • プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪
  • 車通勤OK！無料駐車場あり♪
  • 服装自由で気楽に通勤♪制服アリ◎

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • コツコツの仕事

勤務条件

勤務地 ＪＲ常磐線(上野－仙台) 土浦 車 9分
車通勤 車通勤可能
期間 2025年09月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1） 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
2） 8:40～17:40 休憩60分
【実働】 8時間00分
※勤務パターン（2）に関しては、週初のみ（主に月曜日）

【残業】 10～10時間/月
■残業月平均10時間

【曜日】 月～金 週5日 シフトあり
給与 年収 280万円～350万円
月収例 200,000円～250,000円+残業代
賞与：年2回※業績、勤務実績により／支給計 2.00ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回（1月）※2,000円～20,000円（前年度実績）
通勤手当 支給あり
通勤手当：上限50,000円（会社規定あり）マイカー通勤も可
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 総務事務 / 経理・財務
内容 【正社員】賞与あり●残業少なめ♪事務のオシゴト
【一般事務・総務事務】
　・採用管理（応募受付・面接調整）
　・勤怠・入退社手続き
　・電話・来客対応、備品管理
　・データ入力、書類作成、ファイリング
【経理事務】
　・経費精算、請求書処理
　・給与計算補助、財務諸表作成補助
　・税務関連書類の管理
■組織構成:配属先には、20～50代までの幅広い年代の方が活躍しております｡
　・総務部・経理課・人事課などバックオフィス部門が連携
　・各部署に女性社員が在籍し、協力しながら業務を進行
　・チームワーク重視の職場環境
募集背景 増員ポジション
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　111日
【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり。（月1～2回）
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始、GW休暇
■有休推奨日設定／有休は時間単位でも取得可。
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
退職金制度：退職金共済、会社独自の退職金制度※規定あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで※勤務延長無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育
■自己啓発支援制度（資格取得費用支給、資格取得奨励金）
■資格手当：建設業経理士2級以上をお持ちの方

＜その他補足＞
■再雇用制度あり（65歳まで）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・民間企業で仕訳作業から会計ソフトの入力
・基本的なPC操作（Word・Excel）に慣れている方
・社会人としての基本的なビジネスマナーを身につけている方
・電話・来客対応などの事務経験がある方（業界不問）
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上お持ちの方
・総務・経理・人事などバックオフィス業務の経験
・給与計算や勤怠管理、請求書処理などの実務経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・社労士・行政書士事務所などでの勤務経験
・地元企業での勤務経験や地域貢献に関心のある方
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】
　履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回予定＋SPI適性検査、筆記試験

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 制服
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

業種 その他建設・工事
事業内容 電気通信・消防設備・人材サービス

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/07/25

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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