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No：TS25-0464245
  • 更新
  • 紹介予定派遣
  • 一部在宅

【紹介予定派遣】自由な働き方を★英語使ってスキルUP↑@360万～

  • 未経験OK
  • 英語使用
  • カジュアルOK
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • ～紹介予定派遣◆正社員のチャンス～
  • 海外営業事務の経験はなくて大丈夫♪
  • やる気があればチャレンジできる環境↑
  • 英語使って働きたい方にも是非★
  • グローバル環境＆海外赴任の希望も◎
  • スキルアップに繋がるお仕事です！
  • 社員登用後は在宅勤務も相談できる♪
  • 自由な社風が働きやすいポイント★

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 自由な社風
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 阪神本線 今津(兵庫県) 徒歩 15分
 ◆バイクや自転車での通勤可（JR西宮から車6分）
車通勤 車通勤可能
◆駐車場を確保いただく必要があります
期間 2025年08月上旬～長期
◆最大6ヶ月後に双方同意のもと社員登用予定
◆即日スタートも歓迎 調整可 開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
就業時間 9:00～17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分
◆時短「9:00～17:00」の勤務も相談可

【曜日】 月～金 週5日
調整可 開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
在宅勤務 週1～2日
 ◆正社員or契約社員登用後テレワーク可
給与 時給 1,550円～1,600円
月収例 232,500円～240,000円
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 海外営業事務 / 営業事務（受発注） / 英文事務
内容 【海外営業事務】英語スキル活かせる★慣れたらルーティン＜西宮市＞
●注文受付（メール・電話：国内の造船会社／既存メイン）
●社内オランダ・シンガポールへ発注（システム）
●納期の調整（船・Shipでの納品が多い）
●海外との英文メール・チャット
＊アカウントマネージャーのアシスタントとしてお仕事♪
＊同業務の方がいる＆しっかり教えてもらえる環境で安心スタート♪
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 360万円～420万円
 通勤手当 支給あり
 上限額 30,000円/1ヶ月
待遇内容 社会保険完備、有給休暇、退職金制度、フレックス制度/コアタイム11時-15時
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　125日
■夏季休暇：なし　■年末年始：12/30～1/4　■バースデー休暇あり：原則誕生日月　※都合がつかない場合、１年以内の取得も可
■長期勤続休暇：１年満了したら翌年1/1に長期勤続報酬として１日休暇支給。３年満了で２日、５年満了で３日（+お祝い金約36,000円）、10年満了で４日（+お祝い金約72,000円）、40年満了で９日（+お祝い金約108,000円）、50年満了で19日（+お祝い金約580,000円）
制度 退職金制度あり
フレックス制度あり
・退職金制度は入社３年目～が対象
・福利厚生：ベネフィット・ワン

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
◆事務の経験をお持ちの方
◆TOEIC500点以上の英語力がある方
OAスキル Excel : 文字入力・修正
語学スキル 英語 : （会話） ビジネス会話 /（読み書き） ビジネス文書
 ◆英語表記のシステム使用（読み書き＞会話）
その他 【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接１回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • デニムやTシャツなど服装自由／男女共に活躍中／近くに飲食店やスーパー有
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 機械・電機・ＯＡ商社
事業内容 外資系★世界46ヶ所にオフィスを構えるグローバル企業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		関西コーディネートセンター三課（神戸）
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-424-812
掲載
開始日		 2025/06/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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