正社員目指せる！年収330万以上×賞与年2回♪コツコツ事務☆

ポイント

勤務地	ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 三ノ宮徒歩 10分阪神本線神戸三宮(阪神) 徒歩 10分各線三ノ宮駅からアクセス可能！
期間	2025年05月上旬～長期
就業時間	9:00～18:00 休憩60分【実働】 8時間00分【残業】 0～5時間/月【曜日】月～金週5日
給与	時給 1,450円～1,450円通勤交通費全額支給
職種	人事（給与・社保） / 人事（給与・社保、採用以外）
内容	【直接雇用めざせる】三ノ宮駅☆未経験OK！人事労務のオシゴト♪ ●入退職手続き ●雇用契約書の作成 ●確定拠出年金の手続き ●給料対応 ●助成金申請 ●労務問合せ窓口他
募集背景	増員ポジション
募集人数	1名

給与	年収 330万円～330万円月収例 250,000円（固定残業代含む） ※月20時間を超える残業手当は別途支給。通勤手当支給あり上限額 22,000円/1ヶ月家族手当あり時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。・週5の仕事：月20日（週5×4週）・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
採用時期	6ヶ月後
雇用形態	正社員
休日	休日内訳　土 / 日 / 祝年間休日　120日 ■土日祝休み ※休日は年間カレンダーにより、土日祝の出社の可能性あり ■有給休暇（入社半年経過時点10日） ※有給消化率100％を推奨しています ■その他 1か月単位の変形労働時間制(160～177時間)
制度	産休育休制度あり【寮・社宅】有　借り上げ社宅制度（社内規定あり）【退職金】有（3年以上）【制度備考】 ■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%をめざしています。 ■休暇制度：法定休暇（産休、育休等） ■昇給（職務評定により昇降給） ■賞与（実績・職務評定による/年2回） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種助成制度（期間指定あり）

実務経験	★未経験OK★ 労務経験をお持ちの方は歓迎です♪

オフィス環境

多い年齢層

男女比

フロア人数

業種	福祉・介護関連
事業内容	【医療・介護・福祉の総合ヘルスケアサービス運営☆彡】

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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