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No：TS26-0038025
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  • 正社員

山地ユナイテッド株式会社

採用経験活かせる！正社員☆転勤なし！本社勤務◎年収380万～♪

  • 未経験OK
  • 駅から5分

ポイント

  • ＼採用業務の枠を超えた成長機会あり！人事キャリアアップ目指せる☆／
  • 土日祝休み☆GW・夏季・冬季の長期休暇あり！年間休日121日♪
  • 昇給・賞与あり！年収380万～435万円
  • 産休育休制度あり（取得実績あり）
  • 札幌本社にて勤務！転勤なし
  • 事業成長に直結する人事を希望する方、必見

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 札幌市営地下鉄東西線 西１１丁目 徒歩 5分
期間 2026年03月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 20～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
給与 年収 380万円～435万円
基本給:241,254～241,254円＋月20時間分の固定残業手当：32,254円
※月20時間を超える残業手当は別途支給
通勤手当 支給あり
上限額 20,000円/1ヶ月
住宅手当あり
職種 人事（採用）
内容 【西11丁目駅】昇給・賞与あり！正社員★経験いかせる♪採用のオシゴト
・中途採用計画の設計、KPI設計・運用
・媒体/エージェント選定、契約・折衝
・書類選考～面談・面接の実施運用
・リクルーター活動、タレントプール構築
・入社・退職手続き、入社オンボーディング
・評価制度・人事施策の構築補助
・採用広報の企画、母集団形成の改善
・データ集計、レポート作成・改善提案
【業務の特徴】
・戦略～運用を一気通貫で担い、打ち手の効果をダイレクトに検証可能。
・少数精鋭×グループ横断のため、経営・現場と近い距離で意思決定が速い。
・評価制度・人事施策にも関与でき、採用の枠を超えた成長機会あり。
・事務補助のみでなく主担当として推進した経験が活かせる環境。
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　121日
長期休暇（GW・夏季・冬季）、有給休暇（6か月経過後10日支給）、産休・育休（取得実績あり）
制度 産休育休制度あり
産休育休制度、企業年金・財形その他制度

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・人事／採用の実務経験（中途採用の主担当経験必須）
【歓迎】
・評価制度のとりまとめ／人事施策構築の主担当経験。
・データ分析・レポーティングによる改善提案の経験。
・現場部門経験（業務理解に基づく要件定義・採用要件設計）
【求めている人物像】
・KPIで効果を語り、検証→改善を回せる方。
・自走力・折衝力が高く、スピード感ある推進ができる方。
・現場と協働し、要件定義～採用広報まで一貫推進できる方。
その他 【学歴】大学ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考⇒
一次面接・SPI（適性検査）⇒2次面接⇒最終面接（社長・常務）⇒内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

企業名 山地ユナイテッド株式会社
業種 仲介・賃貸・管理 / 電気
事業内容 グループ統括・不動産管理・人事経営支援

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/01/15

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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