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No：TS26-0065519
  • 正社員

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

【販売経験から正社員】20代活躍♪年収355万～472万！年休120日

  • 未経験OK

ポイント

  • ＼未経験からはじめられる！事務職☆大手グループで安心◎福利厚生充実◎／
  • 年間休日120日に加え、夏季休暇・連続特別休暇・フレッシュアップ休暇有
  • 残業は月10時間！ワークライフバランス◎
  • 産前産後・育児休暇制度あり♪
  • 腰を据えて長く働ける環境
  • ご家庭やプライベートとの両立も可能です◎

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 多くの人と接する機会がある

勤務条件

勤務地 ＪＲ外房線 安房天津 車 4分
車通勤 車通勤可能
期間 2026年03月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1） 8:00～16:30 休憩60分
【実働】 7時間30分
2） 9:00～17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分
3） 11:30～20:00 休憩60分
【実働】 7時間30分
※シフト制　＜勤務パターン＞8:00～16:30　9:00～17:30　11:30～20:00

【残業】 5～15時間/月
時間外労働：月平均5～15時間程度

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり
給与 年収 355万円～472万円
月収例 222,000円～295,000円+残業代
賞与：年2回（夏季・冬季）　昨年度実績：計4ヶ月分／年
昇給：年1回（査定による）
通勤手当 支給あり
当社規程に基づき支給
上限額 99,999円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 受付（企業受付以外） / 一般事務・OA事務
内容 【鴨川市】昇給・賞与あり☆受付事務のオシゴト♪
（1）コンシェルジュ業務
・ご入居の際のご相談（ライフラインの手続きなど）
・タクシーなどの手配
・レジデンス内の施設やサービスの予約受付
・提携サポート（家事代行、介護サービスなど）のご案内
（2）イベントのご案内・企画・開催
ご入居者様の暮らしを豊かにするツアーイベントや季節のイベントの
企画など。
同じ趣味の仲間とサークル活動をしたい、新しいことにチャレンジしたい、
などのご要望にお応えしてイベントを開催することも！
人と人をつなげて、ご入居者様がよりいきいきと生活されているのを
見ることができるのもこのお仕事の醍醐味です！
※医療・介護サービスは、業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します。
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 夏季休暇　2日
年間休日　120日
4週8休制（シフト制/前月月初で希望休を伺い、25日前後にシフト確定）
年間有給休暇1日～20日（入社年度は入社月により1～10日付与）
夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 など
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
・定年：60歳※65歳までの再雇用制度有
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・教育制度・資格補助補足：シニアレジデンス事業およびサービス等に関する様々な研修を予定しています。
・介護保険、健康保険
・健康診断補助・人間ドック補助
・ライフサポート倶楽部
・従業員用昼食あり(有料・原則事前予約）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・接客業・販売サービス業でのご経験
★こんな方におすすめ★
・人と接することが好きで、ホスピタリティ精神がある方
・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方
・チームで支え合いながらはたらくのが好きな方
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→1次面接→
SPI＋最終面接→内定→条件面談→内定受諾
オンライン面接：応相談※基本は対面となります

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
業種 福祉・介護関連
事業内容 サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/01/23

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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