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就業先イメージ
No：TS26-0120582
  • 正社員

船橋機工株式会社

年収450万~/キャリアチェンジ歓迎<17時迄,残業少⇒働き方整える>

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 社食あり
  • 休憩室あり
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 製造事務として、書類作成や管理、現場スタッフの管理、請求などを担当
  • 上場企業の子会社＊創業40年以上＊10年以上の黒字経営で安定基盤◎
  • 未経験からスタート歓迎⇒将来的には管理職目指せる
  • 食堂あり
  • 半休あり
  • 連休取得可能
  • マイカー＊バイク＊自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴・やりがい

  • お休みが取りやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • コツコツの仕事
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 ＪＲ総武線 西船橋 車 6分
 京成本線 海神 徒歩 22分
 ※マイカー、バイク、自転車通勤可
車通勤 車通勤可能
※無料駐車場あり
期間 2026年04月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:00～17:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～20時間/月
月平均20時間程度※現在社内の枠組みを変更中につき､残業が多めです

【曜日】 月～金 週5日
◆土日祝休み
給与 年収 450万円～500万円
月収例 260,000円～280,000円+残業代
【賞与】年2回（6月・12月） ※前年実績5ヶ月分/年
【昇給】年1回（4月）
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 営業事務（受発注以外）
内容 【正社員】事務のオシゴト
・書類作成（見積書、決裁書等）
・データ入力業務
・現場従業員管理
・支払請求書管理
・電話・メール対応(取引先含む)　など
◆組織構成：
業務部
構成：部長1名、副部長1名、係長1名　一般2名　うち2名出向者
男女比：男性4名、女性2名
年齢層：20代1名、30代1名、40台3名、50台1名
入社後は現在係長が行っている業務を補佐し、ゆくゆくは管理職登用を
目指していく方を募集
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　3日
年末年始休暇　4日
年間休日　123日
・有給：入社後3か月で5日、更に3か月で5日付与、入社年度以降は規定数を4月に一斉付与、午前休・午後休取得可、連休取得可
　有給取得率60％以上（年間10日以上取得している社員がほとんどです）
　※半休取得可能
・指定感染症罹患時特別休暇
・慶弔休暇
・産休育休：取得実績2件（申請者は100％承認）・復帰率100％
制度 産休育休制度あり
・退職金制度
・船橋市中小企業勤労者福祉サービス加入
・会食費用補助有
■職場環境
・服装：一般女性社員/スカート制服　係長以上女性社員/作業服　男性社員/作業服　防寒着等社内指定品全貸与

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
特になし
未経験ではあっても、これから上記業務ににチャレンジしようという
気持ちをお持ちの方はぜひご応募ください。
その他 【学歴】高校卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→
面接(面接官：所属部署　係長、部長)→内定
筆記試験：なし（現在検討中につき、適性試験等を実施する可能性有）
※選考回数は前後する可能性がございます

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 制服
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 休憩室・ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 船橋機工株式会社
業種 その他サービス / 外食・フードサービス / 百貨店・スーパー・コンビニ
事業内容 親会社である合同製鐵株式会社/船橋製造所内の構内諸作業、加工、製品輸送

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/02/10

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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