No:TS26-0438734
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日綜産業株式会社

簿記を活かしてキャリアアップ◆与信管理◆年休129日×安定企業

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • カジュアルOK

ポイント

  • ◇取引先の与信管理・審査を行っていただきます◇
  • 簿記か経理スキルがあればOK
  • 未経験からキャリアが積める
  • 体制強化のため増員募集
  • 残業は10~15時間程度
  • 年間休日129日でワークライフバランス◎

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 千葉県 千葉市美浜区
JR京葉線(東京-蘇我) 海浜幕張駅 徒歩 6分
期間 2026年08月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:50~17:30 休憩50分
【実働】 7時間50分

【残業】 10~15時間/月
残業:平均10~15時間程度

【曜日】 月~金 週5日
給与 年収 430万円~520万円
月収例 275,000円~332,000円+残業代
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
通勤手当 全額支給
全額支給
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 法務文書作成業務 / 経理・財務
内容 【正社員】経験いかせる☆事務のオシゴト
(1)与信関連の業務
・与信管理業務
・与信情報の収集及び与信審査
・与信に関わる他部署からの問合せ対応
(2)企業法務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更
・そのほか顧問弁護士とのやりとり
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 129日
・完全週休2日制
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・長期連休:GW、夏季休暇、年末年始休暇
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
家族手当:扶養手当(配偶者10,000、その他3,000円)
寮社宅:規程による
定年:65歳
業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJT
財形貯蓄制度、積立有給制度
GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
制服貸与
社員旅行(5年に1度、前回はコロナのため中止となりましたが、過去にはハワイや沖縄等に行っております。)
年間表彰:実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰

必要な経験・スキル

実務経験 【必須要件】下記いずれかの知見、ご経験をお持ちの方
・日商簿記3級程度の基本的経理知識
・与信関連の業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・与信管理、審査のご経験
・係争対応経験
・債権回収対応経験
・司法書士、行政書士等法務業務に関わる資格をお持ちの方
(現在勉強中の方も含む)
その他 【学歴】高等学校ご卒業以上
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考→WEB適性検査・一次面接→最終面接→
内定
※一次・最終いずれかの面接はオンライン対応可能

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 制服
  • 分煙
  • 分煙(喫煙場所/専用室設定)
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 日綜産業株式会社
業種 金属・建材商社 / リース / 建材・インテリア(メーカー)
事業内容 建設用足場機材の開発設計製造販売・レンタルと工事請負

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-774
掲載
開始日
2026/06/04

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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