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No：TS25-0833800
  • 更新
  • 正社員

三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社

【正社員】年収~700万円↑/採用担当＊フルフレックス＠海浜幕張

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 年間休日125日でプライベートも満喫◎♪
  • プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪
  • 大手グループで働けるチャンス☆★
  • うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪

特徴・やりがい

  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 海浜幕張 徒歩 4分
期間 2025年12月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:45～17:45 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～10時間/月

【曜日】 月～金 週5日
■週休2日制（基本は土日祝/説明会など休日実施の場合あり） 時間相談OK 時間を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
給与 年収 523万円～744万円
月収例 286,000円～406,000円+残業代
賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計5.5ヶ月分／年
昇給：年1回（4月）
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（採用） / 一般事務・OA事務
内容 【人気エリア♪】残業少なめ☆採用のオシゴト
◇新卒・中途採用に関する業務
　求人媒体管理、面接調整、内定者フォローなど
◇社内研修の企画・運営
　新入社員研修、階層別研修など
■組織構成
配属先：人事総務部　計7名
部長(50代前半男性)
労務メイン管理者(50前半女性)-労務/HP担当(20代後半女性)
採用・研修管理者(40代前半男性)-＜今回採用予定のポジション＞
　-採用担当(20代後半男性)
アシスタント2名(再雇用、障碍者雇用)
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　125日
週休2日制（基本は土日祝日/説明会などは休日に実施となる場合もございます。）
年間有給休暇：22日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

メーデー
3大連休（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（年間5日は奨励日、勤続1年以上22日※平均15日前後取得／過去実績）
結婚・忌引休暇など
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
＜待遇＞
寮社宅：借上社宅・借上寮または住宅補助
時短勤務：制度あり
退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内制度あり/資格取得の補助

＜その他補足＞
■食事手当 6,000円（一律支給）
■公的資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■選択制確定拠出年金制度
■育児・介護休業

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】＼アシスタントレベルでも可／
・採用および研修に関する実務経験をお持ちの方
・人材業界で、中途採用に関わる実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・システム関連業務（人事システム、勤怠管理システムなど）
　に携わったご経験をお持ちの方
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→SPI→面接2回→内定
＜オンライン面接＞可

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社
業種 その他建設・工事
事業内容 橋梁事業・橋梁保全事業・沿岸事業の3本柱で豊富な実績あり★

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/10/29

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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