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0120-106-102
No：TS25-0582363
  • 正社員

【正社員】年収~700万円/デマンドプランナー＊賞与有＠海浜幕張

  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 休みがいっぱい↑年間休日125日以上♪
  • 大手グループならでは！充実の福利厚生◎
  • 駅からすぐそば☆徒歩5分
  • 【海浜幕張】人気のエリアではたらけるチャンス★

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 海浜幕張 徒歩 5分
 ＪＲ総武線 幕張本郷 民間バス 11分
期間 2025年09月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 30～30時間/月

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり
給与 年収 400万円～700万円
月収例 267,000円～467,000円+残業代
賞与：年1～2回（12月・5月※役職により異なる）昨年度実績：計3ヶ月分／年
昇給：年1回（4月）
通勤手当 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 事業企画・立案業務 / マーケティング業務 / 一般事務・OA事務
内容 【正社員】人気エリア☆大手Gr♪デマンドプランナーのオシゴト
●社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整
●サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整
●社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出
●関連部署（物流センター（CFC）、MD、IT）との協業・調整
●お客様からの納期問い合わせ回答、発注
●既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・
　顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と
　発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する
●CFCキャパシティの管理と対策の立案・実行
●プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言や
　その入庫計画の策定
●CFCとの定例会を通じ、入庫業務におけるCFCの生産性向上のボトルネックを
　特定し、物流戦略との整合性を取りながら、発注業務・調達条件の変更
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 月間休日　8日
年間休日　125日
月間休日数：8～10日（年間100～105日）
長期休日：年間20日
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
勤務6ヶ月以上※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
企業型確定拠出年金DC
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、
　SCM関連業務、バイヤー経験　（店舗不可）
・ジャストインタイム方式での発注ロジックの知識
・Excel（基本的な関数、Pivot table）/Word
　/PowerPointによる文書作成スキル
・ITリテラシー ： 新しいシステムやソフトウェアへの
　理解力と適合力があり、日常業務で活用できる
・コミュニケーション能力 ： 建設的な人間関係を築き、
　ステークホルダーに好影響を与える
・数値分析能力 ： 3万SKUのデータを整理分類し、商品の特徴や
　発注業務の課題を特定することができ、細部にまで気を配ることができる
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→
1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社
※オンライン面接：可

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他小売
事業内容 ネットスーパー事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/07/29

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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