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0120-106-102
No：TS26-0818601
  • 契約社員

株式会社小学館集英社プロダクション

【年休129日】児童館スタッフ☆残業ナシ◆シフト勤務♪

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • スタッフは全員女性！20代～50代まで幅広い世代が活躍中！
  • ＼未経験＆ブランクOK／親子の笑顔をサポートするお仕事♪
  • 小学館集英社プロダクションが運営
  • 赤ちゃん~18歳まで利用できる児童館
  • 残業ナシ◎ご家庭との両立も叶います
  • 週休2日＋夏季＆年末年始休暇あり

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 愛知県 小牧市
名鉄小牧線 間内駅 徒歩 5分
期間 2027年01月上旬～
入社時期はご相談ください
1年毎に更新（上限5年／正社員登用制度あり） 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 5～10時間/月
基本なし（状況によって30分程度の残業が発生することがあります）

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり
完全週休2日制　※土日祝を含んでシフト制
給与 月給 215,000円～215,000円
賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計2ヶ月分／年
昇給：年1回（4月）3,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
通勤手当 全額支給
社内規定による
職種 保育・児童指導員 / 一般事務・OA事務
内容 開始日調整可◎保育・教員資格をもう一度活かそう！児童館スタッフ＊
・利用されるこども達・親子が安心して施設が利用できるようにサポート
・遊びの指導（お絵かき・工作・運動遊びなど）
・イベントの企画・運営
・クラブの運営
・子育て支援（相談対応・保育指導）　
・備品の購入・管理
・行政や関係機関との会議
・館内の安全管理(毎日朝と夕に安全点検をしています)　など
◆組織構成：
10名（全員女性、20代、40代、50代と幅広く活躍中です）
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 夏季休暇　5日
年末年始休暇　6日
年間休日　129日
・完全週休2日制　※土日祝を含んでシフト制
※月のなかで土日祝の日数がシフト休数となります。
・夏季休暇（7～9月で5日間取得）
・年末年始休暇（12/29～１/4）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社後6か月）　　
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
制度 産休育休制度あり
出張手当
結婚祝い金（3万円）
出産祝い金（1万円）
慶弔金
加入保険組合の保養所あり（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入
医薬品割引購入
産業医健康相談
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
人間ドック（健保一部負担）
【諸手当】
入社前に研修実施した場合：研修手当別途支給（研修7時間）

必要な経験・スキル

実務経験 【必要経験】実務経験なくてOK、ブランクOK
【必要資格】保育士資格／幼稚園教諭免許／小中高教員免許
社会福祉士／児童厚生員（「児童厚生2級指導員」以上）いずれかお持ちの方
【歓迎経験】幼稚園保育園勤務、教育関係、学童、放課後児童クラブ、
　児童館、幼児教室、アフタースクールなどでの勤務経験
※児童福祉施設（児童館や保育施設等）で契約社員以上の実務経験がある方は
　正社員募集も行っています。
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考→1次面接(業務説明、対面面接）
→2次面接（対面面接、作文）→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 制服
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 勤務時は、貸与するTシャツ・パーカーの着用をお願いしています。
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社小学館集英社プロダクション
業種 その他サービス / 専門学校・各種スクール / 仲介・賃貸・管理
事業内容 エデュケーション事業/メディア事業
就業先
部門名 		その他部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/10/14

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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