No:TS26-0469291
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株式会社シセイ

車通勤OK【正社員×時短】薬局の受付+事務!安定収入*日祝休み

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 複数名募集
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • \「正社員」→安定性「時短」→ワークライフバランス!残業月0~10h♪/
  • ・地域密着企業×安定性バツグン★薬局でのバックオフィスや受付などお任せ
  • →PC入力ができればOK!「ありがとう」を直接もらえてヤリガイに繋がる
  • ・日祝は完全休み◎祝がない週は月~土のうちでお休みしっかりもらえます

特徴・やりがい

  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 愛知県 名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄名城線 瑞穂運動場東駅 徒歩 3分
名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅 車 9分
【住所】名古屋市瑞穂区日向町1-13-1 ひなた調剤薬局 車通勤OK
車通勤 車通勤可能
無料駐車場があります
期間 2026年08月上旬~
入社時期は相談可能です。
前倒し・後ろ倒しもOKです。ご希望をお知らせください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1) 9:00~17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分
2) 10:30~18:30 休憩60分
【実働】 7時間00分
中抜けなし◎時間の相談OKです!フルも大歓迎!

【残業】 0~10時間/月
基本的に残業は少ないです。

【曜日】 月~土 週5日 シフトあり
【休み】祝日がある週:日+祝日、祝日がない週:日+月~土のうちで1日
給与 年収 256万円~256万円
月収例 198,900円(固定残業代含む)
基本給176,400円+固定残業代22,500円(15H分)※超過分は別途支給
昇給年1回、賞与年2回
通勤手当 支給あり
上限額 20,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 医療関係業務 / レセプト業務
内容 【正社員】時短で働ける◎薬局でのバックオフィス業務+受付をお任せします
~医療業界でよくある中抜けなし!研修しっかりあるので安心スタート~
・レセプト業務、データ入力
・受付の業務
・薬のピッキング 、分包機の操作→種類がちがう薬を1回分にまとめる
・薬の検品、片づけ→届いた薬を決められた場所へ振り分ける
・在宅医療の患者様のお薬の準備、薬のお届け(福祉施設)
※実際に福祉施設・在宅医療の利用者の方と話す機会があり、
 人と話すのが好きな方、大歓迎♪丁寧な対応ができればOKです!
※ほどよく動きがあり、座りっぱなしが心配な方も安心です
※残業月0~10hと少なく、ライフワークバランスを整えて働けますよ
募集人数 2名
休日 休日内訳 日 / 祝
夏季休暇 2日
年末年始休暇 5日
年間休日 110日
*週休二日制
    祝日がある週:日曜日+祝日
    祝日がない週:月~土曜のうち1日+日曜
*GW・夏季(7~9月の間に2日)・年末年始休暇
*有給休暇
制度 産休育休制度あり
各種社会保険完備
退職金制度、産休育休制度
*登録販売者…試用期間が開けたら資格手当5,000円
*薬局パートナー資格…資格手当5,000円
*研修制度:あり
*副業:可
*保養所:あり(エクシブ)
*退職金:あり(勤続3年以上が対象)
*制服:有(貸与)
*車通勤:可(駐車場:有)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】PC入力ができる方(事務経験はなくてもOKです)
その他 【資格】普通自動車第一種免許
【選考ステップ】書類選考⇒面接1回(部署責任者)⇒内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 制服
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社シセイ
業種 薬局・ドラッグストア
事業内容 【地域に密着】薬局運営・在宅医療・健康関連の販売事業など幅広く展開

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター四課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-829-713
掲載
開始日
2026/06/12

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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