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No：TS26-0867088
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  • 正社員

＜正社員＞ネイル・服装・髪色自由♪連休OKのシフト制◎伏見駅

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 複数名募集
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • ＼研修２～３週間あり・基礎からしっかり研修あるので安心スタートできる
  • 食品販売・サービス業からオフィスワークへキャリアチェンジ！
  • 残業は月10時間以内◎
  • 昇給年2回◎しっかり評価してくれる
  • 入社3か月で５日間のリフレッシュ休暇♪
  • 服装自由・ネイル・髪色自由

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • マニュアルあり
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 愛知県 名古屋市中区
名古屋市営地下鉄東山線 伏見(愛知県)駅 徒歩 2分
期間 2026年12月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1） 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
2） 7:00～16:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
3） 13:00～22:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
【シフト制】前月20日にシフト提出、25日に翌月のシフト確定

【残業】 1～10時間/月
月初や繁忙期（1月～2月、11月～12月等）でも月10時間以下

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり
月8～9日休み（毎月休み希望を３日提出可能／連続休暇もOK）
給与 年収 301万円～301万円
月収例 215,000円（固定残業代含む）
基本給:217,500円＋月7時間分の固定残業手当：12,500円
※月7時間を超える残業手当は別途支給　■賞与年2回（1月・8月）
通勤手当 全額支給
社内規定による
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 テレマーケティング業務（受信） / テレマーケティング業務（発信） / 一般事務・OA事務
内容 お客様からのお問い合わせ対応をお任せします／正社員＠伏見駅♪
●お客様からのお問い合わせ対応
●鍵をなくした、水漏れしている等、入居者からの問い合わせ対応
●オペレーターの育成、フォロー
●勤怠管理、シフト作成
●業務フローの改善提案
●データ集計、分析
●クライアントとの定例ミーティング
●目標数値の管理、改善企画　など
募集人数 2名
休日 夏季休暇　3日
年末年始休暇　3日
年間休日　115日
・シフト制（月8～9日休み）
・夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得可能
・年末年始休暇：12月～翌2月の間で3日間取得可能
・GW休暇
・有給休暇：入社半年から10日付与　※有給取得率は80％以上
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・通院休暇
・リフレッシュ休暇：1月～12月の間で5日間取得可能※入社３ヶ月経過後
上記休暇に有給休暇を組み合わせて連続休暇の取得も可能
制度 産休育休制度あり
【その他福利厚生・制度】
・福利厚生サービス　福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入
・独立支援制度　新規事業のアイデアや事業計画を役員へ提案できる制度
≪手当についてはその他手当欄に記載≫

【服装面】
・私服OK（規定あり：露出度の高い服装はNG）
・ネイルＯＫ、髪色自由

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・何かしらの就業経験のある方
※派遣やアルバイト経験のみでももちろんOK！
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】書類選考→面接(対面)→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • フリードリンク・冷蔵庫・電子レンジ有／ビル周辺に飲食店・コンビニ有
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他金融関連
事業内容 通信･営業支援･コンタクトセンター運営
就業先
部門名 		コールセンター部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/10/29

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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