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0120-106-102
No：TS24-0641481
  • 正社員

ゴールドエイジ株式会社

［年収600万～800万］組織再編にて経理部長職のポジションを用意

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 管理部門は20名ほどで、そのうち経理部5名が在籍しています。
  • 経理部の管理職として部下のマネジメント及び、
  • 経理財務分析と予算管理の数値を経営層へ報告など経営の軸に携わります。
  • 創業18年を迎え、社員数は 1200名規模となり拡大中の優良企業です。

勤務条件

勤務地 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋 徒歩 4分
 ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 名古屋 徒歩 7分
 名古屋市中村区名駅3-11-22
期間 2025年07月上旬～
入社時期は相談可能です
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【曜日】 月～土 週5日
給与 年収 600万円～800万円
月収例 400,000円～540,000円+残業代
賞与あり（年2回3か月）昇給あり（年1回）
通勤手当 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 経理・財務
内容 経理部長として経理部業務の関わる実務および全体統括をお任せいたします。
■事業計画（部門損益、目標貸借、資金運用計画、財務指標、推移把握）
■決算業務（決算業務の把握、内訳書作成、申告業務）
■月次締業務（財務諸表の増減分析、棟別収支他の作成及び推移の把握）
■資金繰り（キャッシュフロー、資金残の把握と管理、振込手続き）
■予実管理（予算策定、推移把握と今後への対策）
■管理会計（B/S、P/L 策定、月次損益管理表作成）
■税務調査対応、会計監査対応、契約書確認押印、請求書作成、外部折衝
■不特法会計（ファンド実務、監査、申請）
■法令対応、法令順守、関係部署への発信及びコンプライアンス確認
■インボイス制度、電子帳簿保存導入
■部下への指導、自立促進、自己啓発
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　日 / 祝
年間休日　115日
土曜は会社カレンダーにより休日または出勤あり
夏季年末年始休暇
年次有給休暇（法定どおり）、慶弔休暇、特別休暇 など
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
各種社会保険完備

必要な経験・スキル

実務経験 事業会社で経理部長としての業務経験、マネジメント経験
その他 日商簿記2級以上
［選考］
書類選考、面接（社長）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 ゴールドエイジ株式会社
業種 福祉・介護関連
事業内容 サービス付き高齢者向け住宅運営，訪問介護・看護事業を展開しています。

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター四課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-829-713
掲載
開始日		 2024/08/29

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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