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No：TS25-0703092
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【総務・労務】在宅勤務あり★未経験でも安心★チームでお仕事

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • ●大手メーカーを中心に技術サービスを提供、設立から20年以上の安定企業。
  • ●業務は3名体制で行うため、未経験でも安心してお仕事ができます。
  • ●週1～3日の在宅勤務が可能。フレックスタイム制導入しています。
  • ●住宅手当、資格取得支援、産育休制度など、福利厚生も充実しています。

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 質問しやすい
  • 多くの人と接する機会がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) 名古屋 徒歩 10分
期間 2025年11月上旬～長期
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
フレックスタイム制導入: コアタイム（11:00～16:00）を設定しています。

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み　年間休日123日
在宅勤務 週1～2日
 習熟度に応じて週1～3日の在宅勤務が可能です。
給与 時給 1,500円～1,550円
月収例 240,000円～248,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 総務事務 / 一般事務・OA事務
内容 事業所所属の社員の総務・労務のサポートが主な業務となります。
●勤怠データの入力、給与処理
●経費データ入力、経費精算
●社宅の管理
●書類チェック、ファイリング
●メール対応 、電話対応
※上記に関連する問い合わせ対応など
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 280万円～300万円
 月収例 230,000円～250,000円+残業代
 ※上記は目安であり、経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定。
 通勤手当 支給あり
 上限額 150,000円/1ヶ月
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　3日
年末年始休暇　5日
年間休日　123日
【就業時間】フレックスタイム制：09時00分～18時00分
【就業時間に関する特記事項】コアタイム（11:00‐16:00）
＜休日等＞完全週休２日制／土日祝（但し、２月と７月の祝日のある週は会社カレンダーに基づき土曜日出勤があります）
・有給休暇：入社時特別有給あり　※会社規定あり＜6ヶ月経過後の年次有給休暇日数＞10日
・在宅勤務：有　目安：週１～3日程度　※入社後の習熟に応じて在宅勤務の開始が可能

制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
■定年制：あり（一律60歳）、再雇用制度：あり（上限65歳まで）勤務延長：あり（上限70歳まで）
■入居可能住宅　単身用/世帯用：あり
■確定拠出年金あり　選択制積立金（給与支給）：0円～30,000円／月

【その他手当】
■残業手当：全額支給（１分単位）
■テレワーク手当：250円／日

【育児休業取得実績】あり
【介護休業取得実績】あり
【看護休暇取得実績】あり

必要な経験・スキル

実務経験 Excelを使用しデータ集計などのご経験がある方
OAスキル Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】書類選考　面接（予定2回）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • スニーカーOK 　周辺に飲食店が多い
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 人材サービス / その他サービス
事業内容 各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
就業先
部門名 		人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター四課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-829-713
掲載
開始日		 2025/09/12

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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