No:TS26-0319173
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三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

三菱G【正社員前提】給与計算/社保手続き→経験浅めOK★残業ゼロ

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 契約社員スタートですが正社員前提の雇用
  • 新栄駅から直結で通勤楽チン♪
  • 「給与計算・社保手続きをサポートでやっていた」など、経験は浅めでOK!
  • →教育体制ばっちり★同じ業務の方もいるので、わからいことはスグ聞けます
  • 職場は落ち着いた環境です
  • 三菱G!食事代の補助など、福利厚生が充実◎

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 質問しやすい
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 愛知県 名古屋市東区
名古屋市営地下鉄東山線 新栄町(愛知県)駅 徒歩 2分
名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅 徒歩 8分
名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ11階 新栄駅直結!
期間 2026年06月上旬~
入社時期は相談可能です。ご希望をお知らせください。
契約:1年更新、正社員登用制度あり
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~17:30 休憩45分
【実働】 7時間45分
基本残業はありません(あっても月5hほど)

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み・年間休日126日♪
給与 年収 322万円~352万円
昇給年1回、賞与年2回
通勤手当 全額支給
家族手当あり
職種 人事(給与・社保) / 一般事務・OA事務
内容 【残業なし】\数はそんなに多くありません/従業員の給与計算・社保手続き
〈給与計算〉
●勤怠データの集計・確認、給与計算
●手当の支給の管理
●社会保険料・税金控除額を出す→データへ反映
●給与計算システムへの入力・給与明細の作成・配布、社員からの問合せ対応
〈社会保険手続き・福利厚生〉
●各種届出書類の手続き、退職金に関する諸手続き
●入社・退職の手続き
●産休・育休、私傷病などに関する手続きサポート、福利厚生関係の事務手続き
●社員情報の登録・更新・管理、年金事務所、ハローワーク等への対応
※正社員前提の雇用です!残業もなく、プライベートと両立しやすい◎
※同じ業務の方がいます!教育体制もしっかりしているので安心スタート♪
※職場は落ち着いた静かな環境です!集中しながらモクモク進められますよ
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 9日
年末年始休暇 6日
年間休日 126日
■別途5日の年休一斉充当日あり
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇(結婚、配偶者出産、転任、永年勤続、忌引、裁判員、免許更新)
■年次有給休暇(初年度18日付与、但し9/16以降入社9日、1/1以降入社6日、最大25日付与)
制度 産休育休制度あり
■社員持株会、財形貯蓄制度
■退職金制度
■借上げ社宅制度 ※当社規定による
■資格取得支援制度
■各種慶弔制度
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
■三菱電機バスケット、三菱電機保養所利用、三菱電機社内販売制度利用
■三菱電機グループ保険(生保・医療など)、余暇・ライフスタイル支援
■産前産後休暇・育児休暇(男性含む)、育児短時間勤務の実績あり
→そのほか三菱電機グループ内の福利厚生制度を利用可能

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・給与計算の経験がある方
もしくは
・社会保険の手続きの経験がある方
※経験が浅くてもOK(アシスタント・少し関わっていた・知識はある、でOK)
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 周辺には飲食店などのお店が豊富にあります♪
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社
業種 機械・電機・OA商社 / 半導体・電子部品商社
事業内容 三菱電機グループの産業メカトロニクス製品を扱う専門商社です

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター四課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-829-713
掲載
開始日
2026/04/21

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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