【HRナレッジセミナー】
ウェルビーイング（幸せ）な組織の作り方
ー 大規模調査から読み解く「幸せ」のヒント ー
イベント・セミナーレポート
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セミナー開催日時
2022年12月9日（金）13:30～15:00
レポート概要
今日、従業員のウェルビーイング（幸せ）への企業の関心は、従来の健康経営や福利厚生的な観点だけに留まりません。 ワーク・エンゲイジメントやパフォーマンス行動を促す源泉であり、人的資本経営における新たな指標としても注目を集めています。 本セッションでは、“はたらく人の幸せ”に着目し、従業員の幸福が個人や組織のパフォーマンスへ与える影響について科学的な調査結果（エビデンス）を解説するとともに、ウェルビーイングな組織の作り方のヒントをご紹介します。
ウェルビーイング（幸せ）な組織の作り方 ー大規模調査から読み解く「幸せ」のヒントー
井上 亮太郎 氏
株式会社パーソル総合研究所 主任研究員
大手総合建材メーカー（現LIXIL株式会社）にて営業、マーケティング、PMI（業務・意識統合）を経験。その後、学校法人産業能率大学に移り組織・人材開発のコンサルティング事業に従事した後、2019年よりパーソル総合研究所にて調査・研究に従事。2020年より慶應義塾大学大学院特任講師。人や組織、社会が直面する複雑な諸問題をシステマティック＆システミックに捉え、創造的に解決するための調査・研究、教育、事業支援を行っている。その他、不動産管理会社代表取締役、一般社団法人にて副代表・アドバイザリー等を兼任。
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