【HRナレッジセミナー】
組織と自分のマナビ時間 
イベント・セミナーレポート

【HRナレッジセミナー】セミナーレポート

セミナー開催日時

2022年3月14,18,23 日

レポート概要

HRは「ひと」と「組織」に関するさまざまな施策を講じる役割を担います
だからこそ自組織や自分にも目を向け、常に学び、アップデートしていくことが大事です
HRナレッジセミナー Springでは、HR組織として、また個人としての学びにつながる3つの講演をお届けします

DAY1 組織と人事の幸福学

登壇者

前野 隆司 氏
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授
兼ウェルビーイングリサーチセンター長 

1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て現職。博士(工学)。
著書に、『幸せな職場の経営学』(2019年)、『幸福学×経営学』(2018年)、『幸せのメカニズム』(2013年)、『脳はなぜ「心」を作ったのか』(2004年)など多数。専門は、システムデザイン・マネジメント学、幸福学、イノベーション教育など。

DAY2 HRの『個と組織のアップデート』方法

登壇者

曽山 哲人 氏
サイバーエージェント株式会社
常務執行役員 CHO

上智大学文学部英文学科卒。高校時代はダンス甲子園で全国3位。1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。
1999年に当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。 インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。
キャリアアップ系YouTuber「ソヤマン」としてSNSで情報発信しているほか、『若手育成の教科書』『クリエイティブ人事』『強みを活かす』などの著作がある。

曽和 利光 氏
株式会社人材研究所
代表取締役社長

リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験。また多数の就活セミナー・面接対策セミナー講師や情報経営イノベーション専門職大学客員教授も務め、学生向けにも就活関連情報を精力的に発信中。人事歴約20年、これまでに面接した人数は2万人以上。2011年に株式会社人材研究所設立。『人と組織のマネジメントバイアス』『コミュ障のための面接戦略』など、著書多数。

DAY3 自分を知り自分を導き、成長する
ー伝える力、動く力、リーダーシップとマインドー

登壇者

伊藤 羊一 氏
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長
武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長
Voicy パーソナリティ

日本興業銀行、プラスを経て2015年よりヤフー。現在Zアカデミア学長としてZホールディングス全体の次世代リーダー開発を行う。またウェイウェイ代表、グロービス経営大学院客員教授としてもリーダー開発に注力する。2021年4月に武蔵野大学アントレプレナーシップ学部(武蔵野EMC)の学部長に就任。
代表作に56万部超ベストセラー『1分で話せ』ほか、『1行書くだけ日記』『FREE, FLAT, FUN』など。

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