人材派遣のクーリング期間とは？知っておきたいルールと注意点を解説
資料概要
人材派遣を受け入れる際、事業所単位・個人単位の期間制限の適用を受けます。その期間制限にはクーリング期間の考え方が設けられています。いつから再び派遣スタッフを受け入れることができるのか？ 気をつけておくべきことはあるか？ すべての場合にクーリング期間が必要なのか？ など、本書ではクーリング期間について詳しく解説します。
こんな方におすすめ
- 人材派遣のクーリング期間について知りたい方
- 人材派遣の利用をご検討の方
目次
- 人材派遣のクーリング期間について
- 人材派遣のクーリング期間とは
- 人材派遣のクーリング期間の種類（事業所単位）
- 人材派遣のクーリング期間の種類（個人単位）
- 人材派遣のクーリング期間における押さえておくべきポイント
- 人材派遣のクーリング期間における注意点
- 派遣の期間制限が対象外となるパターン
- FAQ
- パーソルテンプスタッフのご紹介
人材派遣のクーリング期間における注意点についてイラストを用いて解説しています。
派遣の期間制限が対象外となる5つのパターンを説明しています。