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就業応援制度のご案内

パーソルグループでは、障害者手帳をお持ちの方々が安心して長期的にご就業いただけるよう、
「パーソル・D&I応援制度」を設けています。

パーソル・D&I応援制度について
この制度はパーソルホールディングス(株)が運営する制度です。申し込みいただいた情報は応援制度運営以外の目的では利用いたしません。仕事のご紹介に影響することは一切ありませんので、ご安心ください。

パーソル・D&I応援制度

制度概要

申請対象条件を満たした方に、下記の内容に応じて応援金を支給します。

雇用契約における週の就業時間
支給対象期間の就業契約期間・出勤日数(出勤率)

申請対象

障害者手帳をお持ちの方
就業開始継続6ヶ月を経過後、下記対象期間にパーソルグループ各社で就業中の方で、対象期間末日(6月末日、12月末日)に雇用契約がある方

支給額

雇用契約における週の就業時間および支給対象期間(7月〜12月/1月〜6月)の出勤率(出勤日/就業契約期間の所定労働日数)および在籍率(支給対象期間内の雇用契約期間)を元に支給金額が決定されます。

6,000円〜60,000円/対象期間内1回に付き

応援金は、健康保険、厚生年金、雇用保険料、所得税の控除対象です。

支給月

年2回(8月・2月)

対象期間

1月1日 〜 6月30日にご就業いただいた方 ⇒ 8月支給
7月1日 〜 12月31日にご就業いただいた方 ⇒ 2月支給

申請書類

障害者手帳の写し、同意書

2024年8月の支給について 

2024年8月支給についての詳細は、2024年4月上旬に掲載予定です。
次回分の申し込み開始は4月以降となります。

2024年2月支給分の申請は2023年12月13日で締め切りました。2024年2月支給分の締め切り日に間に合わなかった申請書類は、次回2024年8月支給分の申請書類として受付処理いたします。

※本制度は変更する場合があります。

お問い合わせ

お問い合わせは下記へご連絡ください。

D&I推進センター

0120-102-572 平日10:00〜19:00(土日祝 休み)