パーソルテンプスタッフが
選ばれる3つの理由
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理由1
業界最大級の
ビジネススケール
業界最大級のスタッフ数、求人数を誇るパーソルテンプスタッフだからこそ、幅広い職種やニーズに対応できます。人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や人材紹介にも自信があります。
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理由2
日本全国からの依頼に
対応可能
全都道府県を網羅するサービスネットワークで、各地域のニーズに迅速に対応します。全国支店での一括対応や、地方拠点や遠隔地での対応など、企業のニーズに合わせた対応が可能です。
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理由3
要望に合う人材を
スピーディーにご紹介
人材ビジネスに携わること半世紀。長年培ってきたマッチング力を活かし経験やスキルのほか、数値化の難しい相性や適性などをしっかり見極め最適な人材をご紹介します。
対応職種
事務・営業・研究開発・クリエイティブなどの幅広い職種・業務ラインナップ
短期・短時間からフルタイムまでさまざまな勤務形態に対応可能です
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事務・オフィスワーク
人事/総務/営業事務/英文事務/学校事務/経理・財務/金融事務/秘書/受付/翻訳/法務・知的財産関連事務/広報/マーケティング/レセプト業務/医療事務/事業企画・立案 など
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営業・接客・販売
法人営業/個人営業/人材コーディネーター/セールスエンジニア営業/携帯販売/カスタマーサポート/受付/食品販売/テレコミュニケーター/接客/旅程管理 など
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クリエイティブ・土木系
CAD操作/BIM/CIM/手書トレース/編集/インテリアコーディネーター/設計/広告・DTP・Webデザイン制作/CGクリエーター/ゲームクリエーター/音楽制作関連/放送・映像機器操作/放送番組などの制作/演出 など
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臨床開発・研究開発
実験・研究/臨床検査/臨床開発/CRA/医薬情報関連業務/PMS/MR/農林水産業関連業務 など
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IT・機械・電気系
SE・プログラマー/ソフトウェア開発/ネットワークエンジニア/運用管理/テクニカルサポート/評価・テスティング/設計/CAD操作/手書トレース/試作・実験・評価/テクニカルライター/OAインストラクション など
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製造・物流・作業系
製品点検・保守/製造/軽作業/包装作業/フォークリフトなどの輸送業務/物流・倉庫業務/ピッキング・仕分け/設備運転・点検・整備/検査/運行管理・配車業務/衛生関連業務/水産加工/マンション・ビル管理業務/建設機械運転 など
上記の職種・業務以外も対応可能です
サービスや料金に関するお問い合わせはこちら
活用事例
幅広い業種・企業規模のお客さまにご活用
いただいております
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人材派遣
課題
新しいサービスをリリースし新規顧客への営業強化をしたいが、
既存顧客への対応も継続しなければならず人員不足になっているパーソルテンプスタッフのご支援
現在の状況を詳細にヒアリングし、担当顧客の振り分けをご提案。
派遣スタッフが担当可能な業務の棚卸しをし、派遣スタッフが新規顧客へのアポイント業務を担うことで、社員が既存顧客に専念できる体制が整った。 -
人材派遣
課題
業績の好調による繁忙で人員が不足し、配達業務以外の業務が
滞っているパーソルテンプスタッフのご支援
日々目まぐるしく状況が変わる業務特性を確認し、事務経験だけではなく、スーパーバイザーのような小売業の店舗経営に関わる業務経験のある人材をご紹介。滞っていたデータ入力業務および書類管理業務に対応することができた。
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人材派遣
課題
突発的に発生した大量業務を短期間で終わらせる必要があった
パーソルテンプスタッフのご支援
判断が必要となるコア業務は社員に担当いただき、日々発生するデータ入力業務を中心に派遣スタッフが担当するよう業務振り分けをご提案。
データ入力業務の経験者で即日就業可能な派遣スタッフを短期間で複数名ご紹介し、突発的な繁忙を乗り越えることができた。 -
紹介予定派遣
課題
前任の社員が取引先と工場との間に立つ調整業務が多い環境に慣れず入社から数ヶ月で退職したため、採用に慎重になっており後任採用に難航している
パーソルテンプスタッフのご支援
直接雇用を前提に6ヶ月以内の派遣期間中に業務適性を判断することができる紹介予定派遣の活用をご提案。派遣期間中、営業担当が細やかなフォローを行い、派遣先企業と派遣スタッフの両者が業務への適性をしっかりと見極めることができ、正社員採用が実現した。
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人材紹介
課題
営業事務の社員が急遽退職することになり早急に後任を採用しなければならないが、なかなか自社にマッチした人が見つからない
パーソルテンプスタッフのご支援
後任を採用するまでの間、人材派遣のご活用をご提案。
ご紹介した派遣スタッフの評価が高く、人材紹介契約に変更し、派遣スタッフ合意のもと正社員として直接採用となった。
お問い合わせはこちら
ご利用の流れ
ご要望をおうかがいし、最適な人材を
スピーディーにご紹介します
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派遣のご依頼
フォームよりお気軽にお問合せください。ご依頼内容を確認後、速やかにご連絡いたします。
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ヒアリング
ご依頼背景や業務内容などを詳しくヒアリングし、ニーズに合わせた人材活用をご提案します。
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派遣スタッフの選定・
ご紹介ご依頼内容はもちろん企業との相性や適性を加味したうえで、派遣スタッフを迅速に選定、ご紹介します。
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ご契約・就業開始
派遣契約を締結し、ご紹介した人材が貴社で業務を開始します。派遣期間中は実働時間に応じて派遣料金が発生します。
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定期フォロー
担当者が派遣スタッフの就業状況を定期的に確認します。就業上における課題の早期発見・解決を行い、安定就業をサポートします。
よくあるご質問
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人材派遣はどのような料金形態ですか？
派遣スタッフが就業開始するまで費用は発生しません。
就業開始後は、派遣料金として「時間単価」×「派遣スタッフの実働時間数」をご負担いただきます。契約によって、派遣労働者の通勤関連の費用分などを派遣料金とは別にご請求する場合があります。なお、時間単価は業務内容によって異なりますので、ご依頼内容に応じてお見積もりします。どうぞお気軽にお問い合わせください。 -
時短勤務や週4日以下の勤務形態での派遣は可能ですか？
はい、週4日以下や短時間の勤務形態も可能です。気軽にご相談ください。
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依頼からどのくらいの日数で派遣してもらえますか？
ご依頼内容（業務内容や必要とするスキル・就業場所や時間などの条件）によって派遣開始までの日数は異なりますが、迅速な対応に努めています。
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利用できるサービスにはどのようなものがありますか？
当社では「人材派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介（職業紹介）」「アウトソーシング（業務委託）」の人材サービスがご利用可能です。その他、在宅派遣を支援するサービスや人材派遣管理システムなどもご案内しております。 パーソルグループシナジーを活かし幅広い人材のお悩みに対応可能です。
その他のご質問もお気軽に
お問い合わせください