• 紹介予定派遣

仕事No:ES21-0420832

2022年スタート★<月50万〜契約社員>大学の電気設備維持管理

  • ◎高収入♪電気設備管理、設備計画の策定経験が活かせます
  • ◎2カ月派遣期間後、双方合意の上契約社員になるお仕事です
  • ◎大学ならではの働きやすさが人気!
  • ◎お仕事のスタートは2022/02〜ですがお仕事は年内に決定します
勤務地 JR片町線 同志社前 徒歩 15分
近鉄京都線 興戸 徒歩 20分
車通勤 車通勤可能
期間 2022年02月上旬〜長期
2カ月派遣期間後、双方合意の上契約社員へ
※スタートは2022/02〜です!
時間
曜日・日数
9:00〜17:00 休憩時間 1:00
残業時間 5〜10 時間/月
月〜金 週5日
年1〜2日程度休日出勤をお願いする可能性有
給与 時給 2,000円〜2,100円
通勤交通費 全額支給
当社規定アリ
職種 建築設備運転・点検・整備 / 設計(電気系) / 修理・メンテナンス業務
仕事内容 ■電気設備等の維持管理、保守、工事(設備の計画・改修含む)
●工事、修繕要求および現況確認・事業仕様策定・見積依頼・検討
●工事日程等調整、施工管理(事前に安全対策確認書を提出させ内容管理)
●電話機器、回線管理(新設・機能変更等の工事調整および修理対応)
●新規建設事業関連業務(計画・着工〜竣工までのやりとり等)
●エネルギー管理(資料作成、省エネに基づいた報告書の作成など)
※近場の大学にヘルプで行くことあり(日帰り※近いです)
募集人数 1名
  • 大手・有名
  • 社食・休憩室
  • 禁煙
  • 車通勤可
  • 交通費支給

仕事No:ES21-0420832

応募資格

実務経験 【必須】
●電気主任技術者(第三種以上)
●電気設備の保守、運用、管理などの実務経験
●工事に関する計画立案、業者折衝の実務経験
●作業メンバーの取りまとめ、マネジメント経験
応募資格 【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考+面接1回予定
●履歴書(写真貼り付け、本人手書きによるもの)
●職務経歴書(本人作成によるもの。PC作成可)

直接雇用後の条件

給与 月給 500,000円〜500,000円
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
採用時期 2ヶ月後
雇用形態 契約社員
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝日
・休業期間:GW中の平日、8月第3週目(下記一斉休暇)、11/29(創立記念日)、12/25(基督降誕日)、12/末-1/初(年末年始)

勤務先の情報

事業内容 学校法人
業種 大学・短大・高専 / 小中高校・幼稚園

部署概要

福利厚生 食堂 / 休憩室 / ロッカー / 購買施設 / 診療所
福利厚生施設が充実
喫煙環境 禁煙(敷地内/屋内)
その他 課長、係長、専任職員1名、特定業務職員2名

この仕事の担当会社

会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ(株)
担当オフィス テクニカルキャリアサポート第二部
お問い合わせ
メールでのお問い合わせ 電話 0120-870-310

※労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします

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