「的外れな転職活動をしているかもしれない」と疑い、視野を広げることが大事

転職活動をはじめたものの、書類選考が通らなかったり、面接に進んでも内定が出なかったりして思うようにいかないと、「自分は必要とされないんじゃないか」と後ろ向きな気持ちになりがちです。

そんな時は、一度立ち止まって転職活動を振り返ってみることが大切です。今回は、振り返りに際しての3つのポイントを紹介します。

1．頭を切り替えて、前向きに考える

転職活動が長期化するのは、実はよくあることです。転職は“競走”ではありませんから、事情が許すなら焦る必要はありませんし、むしろ納得がいく会社・仕事に出会えるまで活動する方が自然です。

そこで後ろ向きな考えに陥ってしまう人は、「選考は自分の優秀さが評価される場だ」と考える傾向があります。でも実際のところ、企業は「優秀かそうでないか」を評価しているわけではありません。あくまで「募集ポジションと合うか」「ウチの会社と合うか」という視点で見ているに過ぎません。

だから、内定がなかなか出なくても「自分はダメかも…」と否定する必要はないのです。あなたの能力や個性がその会社と合わなかっただけのことで、他を当たればいい。振り返りの前提の話ですが、そうやって前向きな方向に頭を切り替えることがポイントです。

2．自分が思っている「向き・不向き」を見直してみる

ただ、そうだとしても自分の能力・個性と到底合いそうもない会社・求人に応募し続けていては、転職活動は終わらないでしょう。

そこで一度疑ってみてほしいのは、「自分にはこういう仕事が向いている」という自己評価と、他者から見る「あなた」の間にズレがあるかもしれない、ということ。

具体的には、第三者に意見を聞いてみるのがおすすめです。あなたのことを学生時代から知っている友人や、昔の同僚など、転職活動中であることを知られても構わない人を食事にでも誘って、「自分はどんな仕事に向いていそうか」を率直に相談してみましょう。

「こういう仕事に向いていると思う」とか、旧友なら「あなたは昔こんなことに熱中していた」といった意見やヒントをもらえるかもしれません。

「向いている仕事」と「やりたい仕事」は必ずしも一致しないものですが、それでも自分と異なる視点で自分を見てくれる人の意見を知っておくだけで、視野は広がるはずです。

3．情報の集め方を変えて、選択肢を増やす

みなさんは求人や企業の情報を探すとき、どうやって探しますか？今だと、インターネットでいろいろな情報に手軽にアクセスできるので、スマートフォンで転職サイトや企業の評判が分かる口コミサイトを見て情報を集める人が多いのではないでしょうか。

もちろんそれも必要なことですが、自分の見たい情報、思いつく範囲内の情報だけを見ることになりがちです。そこで、情報の集め方を見直してみましょう。例えば、転職フェアのような複数企業が集まる、あるいは一企業が単独で開催する転職関連の説明会・イベントに足を運んでみるのも一つの方法です。

そこで出展企業を眺めるだけでなく、積極的に企業の人と話してみる。そうすると、あなたの考えに対してアドバイスをもらえたり、自分が思いもよらなかった業界や会社と相性がよさそうなことが分かったりして、転職の可能性が広がることでしょう。

視野を広げ、選択肢を増やすこと。そしてあきらめず「どこかに自分と合う企業がある」と考えてチャレンジし続けることが、転職成功の確率を高めるはずです。