社員インタビュー

社員インタビュー

スタッフの方を一番に考え、
自分に何ができるかを考えながら
仕事をしています。
キャリア推進本部 第二キャリアコーディネート部 池袋コーディネートセンター
浦島 由紀乃2019年中途入社

仕事を通して、人に寄り添い、
人の人生に貢献していきたい。

私が仕事をしていく上で大切にしているのは、「人に寄り添い、貢献したい」という想いです。前職はウエディングドレスコーディネーターでした。花嫁様のご希望をヒアリングしてご要望を基にドレスをご提案する仕事で、結婚という人生の節目に関わるお仕事でした。
前職もやりがいを感じていましたが、もっと、その方の人生に深く関わり貢献できる仕事は何か、と考えた時に、「働くこと」はその方の人生に大きな影響を与え、時に人生を左右するものでもあるため、「働く」を通して人に寄り添い、貢献していきたいと考えて人材業界への転職を決意しました。

様々な企業の面接を受けましたが、パーソルテンプスタッフの面接が一番印象的でした。面接中に「スタッフの方の為に」「クライアント企業の為に」という、「誰かの為に」という言葉がすごく出てきたからです。同時にこの会社でなら、「人に寄り添い、貢献したい」という私の想いが実現できると感じました。また、多くの女性が活躍している点も入社を決めた理由の一つです。

実際に入社してみると、社内の先輩や上司が、スタッフの方お一人お一人に合う仕事はどんな仕事であるのかを真剣に考えて紹介をされており、スタッフの方のことを本当に思って仕事をしているなと感じました。
また、私が仕事でわからないことや悩んでいる時は真剣にアドバイスをしてくださいます。
業務上のアドバイスもそうですが、スタッフの方を一番に考え行動するとはどういうことなのか、スタッフの方にパーソルテンプスタッフで仕事に就いてよかったと思っていただくにはどうしたらいいのか、などの点についてもいつも気づきを与えてくれます。

スタッフの方とのコミュニケーションでは
いつも誠実な対応を心がけています。

ご登録時の面接で、あるスタッフの方に担当企業のお仕事を紹介しました。最初にご希望されていた条件のすべてを満たすお仕事ではありませんでしたが、企業や仕事内容の魅力に加え、今後のキャリア形成にどう活きるかや人や組織の魅力をお伝えしたところ、深く興味を持っていただきました。その方が就業されることが決まった後に「浦島さんのおかげで、自分に合った仕事で就業することができました。本当にありがとうございます!」と感謝のお言葉をいただけた時は、本当にうれしかったですし、スタッフの方に寄り添い、思いやりの気持ちをもって誠実に向き合うことの大切さを改めて実感しました。コーディネーターの仕事は、普段はスタッフの方とお電話でお話することが多いのですが、非対面でのコミュニケーションだからこそ、その点を特に大切にしています。

目標達成に向けての新たなチャレンジ。

コーディネーターとして、目標達成に向けてどのように向き合っていくのかが、現在の私の課題です。
売上目標を意識して仕事をすることは前職ではほとんどなかったため、苦労することもありますが、自分が成長できるチャンスをいただいていると捉えて、前向きに取り組めている自分を感じています。
その上で現在は、お仕事紹介後の「分析」を意識的に行っています。
自分の仕事紹介の方法に不足点はなかったか、スタッフの方がその仕事に何かしらの疑問を感じた際は、その疑問を速やかに解消できていたか、などです。
スタッフの方のご希望やご要望は様々ですので、お一人お一人に合ったアプローチをすることでそれが「雇用の創造」につながり、結果、売上目標の達成につながっていくと感じています。

自分も周囲に対して、
良い影響を与える存在になりたい。

私が所属する池袋コーディネートセンターは、笑顔が多くとても温かい雰囲気のオフィスです。その雰囲気を作り出しているのは、先輩や上司の皆さんです。
私も先輩や上司のように周囲に対して良い影響を与えられる存在になりたいと考えています。
今までは業務に慣れていくことで精一杯でしたが、チーム内で仕事をしやすくするためにはどうしたらいいかを少しずつ考えられるようになってきました。
お忙しい中、ご連絡をくださったスタッフの方のために何ができるかを考え、現在はチーム内でより連携しあえる環境づくりに取り組んでいます。
そして今後さらに経験を積んでいき、先輩や上司のように自分も後輩の指導ができるようになりたいと考えています。

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