社員インタビュー

社員インタビュー

「自分にしかできない仕事をしている」
という誇りを大切にしていきたい
キャリア推進本部 キャリアプロモーション部
斯波 賢一中途入社

転職して、人材業界に飛び込もうと思った理由は?

水産商社に新入社員として入社したのですが、思い描いていた仕事内容と違うと感じ、転職を決意しました。当時は転職に関する情報がうまく集められず、「効率的に情報が集められる方法はないだろうか」と思って行き着いたのが、人材業界でした。いろいろな相談をしているうちに人材ビジネスの魅力に気付きました。
そして、自分自身も人材業界で働きたいと強く感じ、転職先を探していたときに出会ったのがパーソルテンプスタッフでした。
パーソルテンプスタッフは営業経験の全くない自分に、笑顔で「一緒に頑張ろう。今後、私たちのグループも、そして、業界も大きく変わっていくから、一緒に作り上げていこう」と言ってくれました。これから大きく変化していく業界、会社であるという点に面白みを感じ、入社を決めました。

入社して一番やりがいを感じたことは?

派遣先企業や登録スタッフの方など、社外にも仲間と呼べる人脈が広がっていくことですね。入社してから数年にわたって、販売職や営業職のスタッフを主に担当する専門事業部にいました。派遣先は小売やサービス業などの販売会社が多かったので、店長の方の悩みを聞いたり、店舗全体の売上向上のための施策を検討したり、多くの課題を一緒に解決することで、より密接にかかわることができました。一緒に課題を乗り越えた仲間のような関係性を築けたんです。
その会社に行けば、そういった仲間がたくさんいますし、当時の登録スタッフの方からは、いまだに仕事の相談を受けることもあります。

仕事を通じて、どんなことを成し遂げたいですか?

「働きたい人に対して、より多くの選択肢を提供する」ということを成し遂げていきたいと考えています。「人が働く理由」はいろいろあり、業務内容を優先する人もいれば、勤務条件が希望に合うことを第一に仕事をしている方もいる。そういった方々が仕事に就いた後に、「自分にしかできない仕事をしている」、「自分の希望に合った仕事をしている」と思うことで、仕事のやりがいにつながっていくと思います。そういう人を少しでも増やすために、私たちがどれだけたくさんの選択肢を提供できるか、ということが大切だと考えています。

転職希望者や学生へのメッセージをお願いします

「まず納期を決めること」が大切だと思います。
自分自身が転職するときは、新卒で入った会社だったということもあり、かなり悩みましたが、「いつまでに決める」と納期を設定して、そこから逆算して動きました。動いてみると、いろいろな情報が入ってきて、判断ができます。
動く前に判断しない、ということも大切です。
実際に転職してみて、段々と自分の人脈が広がっていったり、後輩や部下に自分の思いが伝わっていることを実感できたりすると、うれしく感じます。今の仕事は、自分が想定していた以上のやりがいや楽しさを、実感できています。

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