社員インタビュー

社員インタビュー

「未来にワクワクする人」を
社会に増やしていきたい
第一営業本部 東京第五営業部
瀧口 華恵2016年新卒入社

入社の理由を教えてください

決め手になったのは、最終面接のときに言われた言葉です。私はどの企業の方にも「人を大切にして働きたいです。利益だけを追うような働き方はしたくありません」と言って就活をしていたんです。どこの企業でも、「とは言っても、利益がないと会社は大きくならないからね」「そういう学生さんも多いけど、ビジネスマインドがないと感じるね」と言われてきました。たしかに、社会を知らない学生が何を言っているんだと思われても仕方がなかったと思います。でも、パーソルテンプスタッフの面接だけは、「それでいいんだよ」と言ってくれたんです。「お客さまや、派遣スタッフの方々のために頑張れば、利益は自然とついてくる。利益が出たらまたスタッフの方々に還元すればいい。人を大切にするということが一番大切なんだよ。でも、人事の立場から伝えさせてもらうと、会社で働く社員も大切。売り上げを上げて、それを社員にも還元して、みんなが幸せに働いてほしい。」と伝えてくれました。そのとき、ああ、ここでは自分の考えを変えずに、人を大切にする働き方ができる、と確信できたんです。「自分のやりたいことを認めてくれる方々と一緒に働きたい!」と強く思いました。

パーソルテンプスタッフの企業風土を一言で表すと何ですか?

本当に「人に対して愛がある会社」だと思います。お客さまや派遣スタッフの方々、一緒に働くメンバーをいつも思ってくれていると感じています。実際に経験したことですが、先輩から、「なんとなく業務をこなせているし、基本的なことはできている。でも本当にそれが、あなたのやりたいこと?」と言われたことがありました。単に「お客さまや派遣スタッフの方々に失礼のない業務ができればいい」というスタンスではなく、「あなたはどうしたい?」と真摯に向き合ってくれるんです。ただの馴れ合いではなく、時には厳しく「もっとこうするとあなたのためになる」「自分自身はどうしたいのか」と言ってもらえる環境なのはとてもありがたいことだと感じます。

仕事を通してどんなことを成し遂げたいですか?

どんな仕事をするにしても、「未来に対してワクワクする人」を社会に増やしたいと思っています。派遣スタッフに対しては「働くって楽しいな」「明日も頑張ってみよう」と思ってもらえるようなサポートをしていきたいですし、お客さまに対しては、「あの派遣スタッフが来てくれたから、うちの会社も明るくなった」「いい方向に進んでいった」と思ってもらうことが目標です。
「パーソルテンプスタッフのサービスのおかげで会社がよくなった」と言ってもらえるよう、営業として最大限の提案をしていきたいと思います。

学生へのメッセージをお願いします

就職活動をする中で、「ずっと学生でいたいな」、「働くって、大変だな」というイメージを持っている学生さんが多いのではないかと思います。私自身も働くということは、すごく楽しそうという反面、自由に過ごせなくなって寂しいという思いもありました。でも、実際は「大変なこともあるけど、やっぱり働くのは楽しい!」と感じることが多いんです。ネガティブなことを考えがちですが、もっと前向きに「働くこと」を捉えてもらえたら嬉しいです。

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