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契約社員採用者の声

毎日出会う多くの人に、刺激をもらってます!

ビビッときた再就職、ニュートラルな自分が自分自身を成長させる

東京東営業部
スタッフフォロー
飯田淳子

前職を結婚退職して数年後、再就職しようと開いた求人誌に、一面カラーでテンプスタッフの広告が出ていて。確かコーディネーターが派遣スタッフに仕事を紹介している様子が載っていたのですが、見た瞬間「あ、この仕事、私やりたいかも・・・」と思いました。

タイミングの良し悪しもあると思うんですが、私って結構、直感で動いてハズレがないんです。だからこのときも「イケる」という自信がありました。

今はスタッフフォローを担当しています。派遣スタッフに仕事上で困っていることはないか、悩んでいることはないか、ヒアリングして、その方が気持ち よく働けるようサポートする役割です。現在、200名ほどの派遣スタッフを担当しています。日々仕事をしていると、楽しいこともたくさんあるんですが、同 じくらい大変なことも、あるんです。本が一冊書けるくらい(笑)。ただ、それを「嫌だ」とか「つらい」とは思わないですね。多分「ああ、この人はこういう 考え方なんだ。こういう考え方も世の中にはあるんだ」と思えるからだと思います。

きっと「自分の考えが常識」と思っているうちはキツイですね。その考え方を捨てて「いろんな考えの人がいる、いろんな人がいるから面白い」と思えたら成功です!人とのかかわりが楽しくなって、何て貴重な勉強をさせてもらっているんだろう!と、日々感謝できると思います。

一生懸命頑張っていると、道は拓ける!これホント。

スタッフフォローの仕事を続けていると、スタッフさんともとっても仲よくなります。仕事の話の合間にプライベートの相談を受けたりも(笑)。「結婚決まりました!」なんて報告を受けたときは、まるで友達同士のように喜び合って。

仕事以外の話を聞く。それって一見関係ないようにも思えるんですが、その人の持っている背景、抱えている事情を知ることは、フォローする上でのヒン トにもなりますから。それに、仕事の相談だけでなくプライベートな悩みを打ち明けてくれるということは、スタッフフォローとしてだけでなく、まず人として 信頼していただけているわけですから、純粋にうれしいですよね。

一方、こちらが「あんな人になりたい!」と思うような素晴らしいスタッフの方もたくさんいらっしゃいます。そういった皆さんに共通しているのはいい 意味で「欲がないこと」。いつでもこちらが恐縮するくらい「仕事をいただけてありがとうございます」という姿勢を持っていらっしゃる。そして与えられた仕 事に一生懸命取組んでいただける。するとですね・・・いいことがあるんです。派遣スタッフから正規雇用社員になったり、その方のために特別なポジションを つくってもらえたり。このような事例は本当に何度も見てきているので、“頑張れば道は拓ける!”って、強く実感しています。

自分の道を究めることには貪欲!

私の仕事は外に出ることが多いです。内勤だと眠くなっちゃうタイプなので(笑)。派遣スタッフの方の話を聞きに行くのはもちろんですが、一緒に担当 しているクライアントサービスがどうしても都合がつかないときは、スタッフの方の勤務初日に同行したり、職場見学に同行したり。本来はスタッフフォローの 仕事にそこまで求められることはそんなに多くないです(笑)。だから、たまに「やり過ぎじゃない?」なんて言われたりも・・・。でも嫌じゃないし、自分の 裁量でやらせてくれる社風には、本当にありがたいなぁと思っています。

今の仕事は毎日が刺激の連続なので、不満を感じる暇がない!いつかスタッフフォローとコーディネーターの兼務をしてみたいと思っています。そうすれ ば契約を終わられた派遣スタッフの方に、私から次の仕事をご紹介できるでしょう!契約期間中のお付き合いで得た「その人の持っているもの」を最大限に活か してさしあげたいんです。

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