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代表メッセージ

「おかれた環境で一生懸命」
この積み重ねが皆さんの未来の扉を開きます

テンプスタッフ株式会社 代表取締役社長 和田 孝雄

私が、テンプスタッフに入社したのは、1991年。前職で社運をかけたプロジェクトを派遣スタッフと一緒に推進した事が人材派遣との出会いです。自社での募集や紹介会社からの人材紹介では、なかなか適任者が見つからなかったところ、派遣スタッフが力を発揮してくれました。それをきっかけに派遣スタッフの高い対応力、ビジネスモデルの秀逸さに惹かれ、テンプスタッフの門を叩きました。

実は、入社前は起業を考えていたため、テンプスタッフで人材派遣のノウハウを取得し、起業に備えるつもりでした。そんな私の大きな転機は、興味の低かった部署への異動辞令。その時、創業者の篠原は、私の不満を見抜き、こう言いました。

「おかれた環境で、どんな部門、どんな仕事でも一生懸命やるのよ。仕事に貴賤は一切ない。目の前の仕事に全力投球し、創意工夫、改善を重ねていくことが、これからの人生に必ず役に立つ。無駄なことなど何もない。大切なのは、その仕事の意義や目的をしっかり理解すること。砂漠でただ石を運ぶ人と、世界一のピラミッドを創る為に石を運んでいる人とは大きく異なる。ピラミッドを作る人になるのよ」と。

テンプスタッフには、そんな創業者の言葉を自分のものとし、お客様のため、派遣スタッフの方々のためを第一優先にして、日々創意工夫や地道な努力で関係性の強化に取り組み、さらには自己成長にも励む社員がたくさんいます。

人は仕事を通して成長する。その成長のために、派遣スタッフの方々には働く機会、成長の機会を提供し、お客様には、私達のサービスをご活用頂くことで組織の成長を実現いただく。そして近い将来、お客様や派遣スタッフから、テンプスタッフは世の中になくてはならない存在(インフラ)だと思ってもらえるようになりたいと考えています。

今、おかれた環境で、一生懸命仕事をしてみようと思う方、今より成長してもっともっと誰かのために役に立ちたいと考えている方、私達が目指す経営ビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現に向かって、一緒に進みたいと思ってくれる方の入社をお待ちしております。

テンプスタッフ株式会社
代表取締役社長 和田 孝雄

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